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株式会社JAL-DFSの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:
成田では6割なので2,3万円の負担、羽田は寮があるので8割ほど負担なのだそう。販売職の中で住宅手当があるのはとても大きいといえる。
クリーニングは月5枚分、営業が終電以降まで長引いてしまった場合のタクシー代も負担、選べるクラブで2万円分を好きに使用できるので手厚い方だと言える。

オフィス環境:
成田が本社なので会議室が複数あり、のびのびと話し合いができるが、羽田は事務所内で会議をするときは休憩スペースを会議スペースにしているのでとても狭く、パーテーションのみの為上司に会議内容がダダ漏れ。
成田も羽田も休憩スペースはとても狭くプライベートには過ごせない。成田は社内に着替えるスペースがあるがあまり綺麗ではない。
羽田は着替える場所が違うビルにあり、休憩スペースもあるが他社と一緒に使用するそう。
どちらが良いかは何とも言えないが、楽しく休憩が取れるのは成田、1人でゆっくり過ごせるのは羽田だと思う。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金は3年目から、住宅補助があり1か月2万弱で住める。財形貯蓄制度も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:福利厚生は充実している寮もあり住宅補助制度もある退職金も年数に応じてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:住宅補助は手厚い。特に羽田だと社宅に入れるので負担は少ない。退職金も2
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:手取り額は少ない方だが、社員寮があるので実質販売員としては普通以上の給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:綺麗な寮に安く住めるのでとても良い。えらべる倶楽部での補助もあるので仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:有休消化が着々とできる事。育休、育短制度が3年あること。えらべる倶楽部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:給料はもっと上げて良いと思う。女性中心の会社なので、厳しいんだか、厳し
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:家賃補助は月2.3万あるが、期間が決まっており5年間。それ以降は実費と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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