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株式会社IDホールディングスの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:女性の産休育休後の復職率が高く、また、顧客先でも時短勤務者の理解が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:このぎょは限界があると思う。運用の仕事だけでは厳しい。開発もそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:採用は積極的に行ってる。それなりに人は入社してきている。中途入社も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:企業のAI化で、今後の仕事量の減少。顧客先への営業提案力が社員各
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年々新卒が入ってきておりかつ退職者も少なかったので安定して働ける企
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引先企業とのコネクションによる天下り説が社内にはよくありましたが
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