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株式会社IDホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:
安さしかないかと。

事業の弱み:
顧客関係を長期的視野で育てていこうとする気持ちはないです。売上がいちばん。

事業展望:
今後も安さを武器に活躍されるかと思います。

回答者: 男性/ サーバー運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTサービス第6部/ 技師捕

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:この会社にはこれがある、といったものは特にない。尊敬できる様な上司、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:事業の半分を占める「DMS」系事業本部は(要サイト内組織図確認)、いわ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】当時は、月に一度程度の割合で、本社での研修的なモノ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:いわゆる「SES」事業を行っている「DMS」系事業本部の業務では、キビ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
事業での社会貢献:今後の労働人口の減少に伴いRPA・AIの活用を検討し、IoTで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
事業での社会貢献:企業にとってCSRへの取り組みは非常に重要ですが、今後どのよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:女性の産休育休後の復職率が高く、また、顧客先でも時短勤務者の理解が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月12日
成長性・将来性:最近ようやく部長を総入れ替えしたり、技術研究に重きを置くようにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:このぎょは限界があると思う。運用の仕事だけでは厳しい。開発もそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:採用は積極的に行ってる。それなりに人は入社してきている。中途入社も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】当時は、月に一度程度の割合で、本社での研修的なモノ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】運用保守の場合は個人の裁量はあまりないので良いと感じる点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善要望など意見があるが全て上司でス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:企業のAI化で、今後の仕事量の減少。顧客先への営業提案力が社員各
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司へ提案する事自体はできる。意見を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】運用保守の場合は個人の裁量はあまりない。ルール遵守が重視
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基盤開発やクラウド、海外事業展開に力を入れているけど、果たしてそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:運用は大手銀行との太い取引があるため、経営はある程度安定している。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:【仕事の進め方】ある程度ルールが明文化されていたため、それに則って勧め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
成長性・将来性:大手クライアントを多く抱えており、取引が継続していくことが前提で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
成長性・将来性:取引歴が長かった分、新規取引先を増やすことがかなり苦手な印象。営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
雇用の安定性:基本的には新卒採用がメインとなる環境だったため、同期入社の結束や仲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】顧客先でしょうか。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が冷え込んでる中、この会社も同様に冷え込んでます。 この状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年々新卒が入ってきておりかつ退職者も少なかったので安定して働ける企
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】一般社員はお客様先、経営陣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ほとんどの社員がお客様への常駐派遣の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】お客様先にて、チームで決まった作業をする現場が多いため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】金融機関や電力会社のアウトソーシングが多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:ニュースポータルを運営する会社のサポートデスク業務。手順に沿ったDBサ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】派遣先に入ったきり、放任だったため年一回程度、会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的には決められた時間に決められた事を行うルーチ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引先企業とのコネクションによる天下り説が社内にはよくありましたが
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