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株式会社JTBグローバルアシスタンスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:通信教室制度は充実している。オペレーター勤務での経験は基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:オペレーションがメインなので半分以上が女性で、役職者も女性の比
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多いですが、か
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:女性が多くいる為、良くも悪
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:自担勤務の社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
成長・キャリア開発:キャリアアップの条件が明確でないため、条件や機会が社員に明示
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】休日は最低限あるが、社からの連絡
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇は取りやすい。1か月前までの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】10%程度。会社として消化を促す活動
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
福利厚生:福利厚生や研修制度等が充実している点はJTBグループならではだと感じま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベー
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:若い人材にもたくさんの挑戦の機会を与えていただける。1人に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:私が所属していたトラベルサポート部(夜間チーム)においては、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】1日に膨大な仕事量(1人分の仕事量を遥かに超えていま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:契約社員で入社しても、正社員登用試験があり沢山の人が正社員に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お給料はかなり安いですが、旅行業界ではまだマシな方らしいです。旅行の仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:電話にて旅行に伴う問い合わせ対応ならびに手配受付と、それに伴う予約作業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様相手の仕事のため、大変なことも多く、時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】1から10まで1人で対応しなければならない事です。基本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
多様な働き方支援:あらかじめ休むと申請した有給と違って、体調不良などで、当日朝に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、希望休を入れる事が出来るので休みの融通が利き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:前まではスタッフもある程度は居たため、休みは比較的取り易い環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:社内勉強会という機会は全くありません。実践を通して疑問点があれば、都
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署によっては24時間のシフト制なので差があるが、深夜勤務は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:オフィスのビルはかなり築年数が経過しており、所謂、雑居ビルのような
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:入社時の研修は形式的なものであり、実際の現場では殆ど役に立ちませんで
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:あらゆる部署で女性が活躍しており、時短勤務のママさんや管理職で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:フレックス制はありません。勤務はシフト制になります。前月の10
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社としては個々の健康に対する取組は定期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境だと思います。現に部署内では8割以上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:職場は雑居ビルにあり古く、決してキレイとは言えません。床に穴があい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:年末年始お休み。シフト制がほとんどで希望休も通りやすく、休暇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部内でもチームにもよって環境は異なります。私
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
オフィス環境:駅近ですが非常に古いビルで、和式のトイレを洋式にしたせいで非常に狭
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
121万円 20万円 0万円 0万円
年収 121万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少なくもなく多くもなく、普通評価制度:頑張れば頑張るだけ上の役職にいけ
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