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株式会社JTBグローバルアシスタンスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業の話は全くありません。既存
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間を大幅にオーバーしている人が多かった。帰れる人と帰れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:電話対応の部署、事務方の部署、本部的な部署などその部署により、仕事がか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:女性でも役職のある職につけるが、社長などはやはり男性しかなって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】在籍していた部署においては、新しい部長が独裁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:住宅手当などの福利厚生はありません。確定拠出年金もありませんので、福利
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
事業での社会貢献:社内の休憩室にはJTBグループ全体での社会貢献のポスターは掲示
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署間の差を無くすための工夫はされています。ある程度、客観的に評価はさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:初めてのことを、知っていて当たり前かのように言われて、苦労しました。ま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍等、ダイバーシティを尊重する社風なため、色々な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:休憩室がちょうどいい大きさ。お手洗いが割ときれい。エントランスはき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
多様な働き方支援:最近では人材不足により有給休暇の取得が厳しくなりました。私は契
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:大手なので福利厚生はしっかりしている。お店の割引だとか、JTB専用の保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:JTBの子会社なので、基本、大型の休みはあまりない、年末年始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:派遣社員は仕事の量によって、会社から契約満了にされる方もいらしたし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:ほぼありません。唯一あるのは外部で実施される航空端末研修くらいです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:チーム分けがされているし、分業化もされているのでカウンター業務よりも手
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業展望:良くなるために協調性を持ち社員みんなでより良い環境作りに励んでおります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:私のいた部署では入社した社員に必ず仕事についての研修はあった、また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】夜間チームと日勤チームでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:女性の比率が多いため育休・産休の取得や男性の育休も取りやすい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く、基本女性が活躍できる職場てあると感じた。個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】非常に忙しい時もありましたが、一生懸命に手配
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:夜勤は土日祝に関係なくシフトが組まれます。長期休暇は以前は取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】幅広い業務に携わることができる。ちょっと内容が薄い印
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:女性が多い職場で、非常に人間関係で苦労しました。互いにサポー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】2時間の間に寝具の準備・片付け等す
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口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員については、とくに目標設定も面談もあまりなかった。特になにかあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:事務作業が主なので、やりがいを感じるのは難しい。が、任されている仕事へ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:24時間の部署のため、夜勤専属でした。夜19:30~翌日11
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どなかった、繁忙期にあったこともあるが、強制はされな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】そんな厳しい人はいなく、適切なアドバイスにとどまります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:住宅手当があればいいなと思った。正直、一人暮らしも多いのでそこも手厚く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した頃は年収は良かったですが、業績も芳しくないので、次第に年収は減
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本時給がもう少し高くてもよいのではないかと思いました。また交通費が出
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