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AIG損害保険株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】提案すれば、認められること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】資格取得やグループ内の興味の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】少しずつ、ペアを組ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】システムアドミニス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】そこまでは感じ取るほどで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】上層部が、情報を持つことが地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポートも手当もないが、多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】研修制度があり、やる気があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ファイナンシャルプランナー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】保険商品について
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。終電ギリギリまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートはお互いにし合っている。連帯責任でなおかつ原
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導はしてもらえるが、あくまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。転職組が多く待遇に明らかな差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】男性中心で日々の業務をこなす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】PC関係、英語の研修は希望すれば受講可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:FPの資格を取得し転職。FPの知識に実務経験をプラスするため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】研修は特になし。業務を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:非常に仕事の幅が広く、一般職事務で入社したにもかかわらず営業
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口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:結果ももちろん大切。そこへ行くまでのステップも大切、ただ形だ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:採用がギリギリだったので、保険の詳しい内容を把握できないままに、事務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上司や同僚はかなりフレンドリーで働きやすい環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】主任とペアでの仕事が主
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】先輩は話しやすく飲み会や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】社風、福利厚生など全て良かったです。 私は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:前任者が、結婚退職だった為、支店の査定業務を全て1人でやったが、他の
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口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】支店長秘書をしておりましたので、支店長よりお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】なるべく失敗しないように周りの方も気にしてもら
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口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:事務処理の速さが先走り、保険の知識がついていかないことを、常
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】毎月同じことの繰り返しなのでなかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】完全に成果主義です。どんなに時間がかかっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】研修等で多部署の方と関わる事は多いです。毎日の社内
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口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:タイピングや電卓が早くなり、事故受付も分かりやすく、端的に短
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。支店長、課長と仕事をしましたが、支店長
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