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AIG損害保険株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給:年に一度労働組合により昇給のお知らせがありますが、人によりお知ら
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はなかなか難しいため入社時の交渉が大切になってくると思います。ただ
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ジョブグレードで給与額が決まる制度です。年俸制で年間の年俸を12ヶ月で
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 事故受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスセンター

1.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 17万円 20万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:やる気があり、それをアピールできる人は昇進できる。逆に、ほど
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価の基準は年功序列では全くなく、実力主義だと思う。また、所属部署のミ
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 2万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給の機会は年に一度あるが、数パーセント程度しか昇給しない。残業手当な
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年俸制。賞与は2ヶ月分程度。賞与も年俸の中に含まれる。初任給の水準は他
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 10万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:年間目標値の達成具合で決まるみたいだが、目立って上がった印象はない、
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 10万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:年間目標の達成具合で算出されるが支給も年一回のみで、賞与と呼べる金額ではな
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については文句ないと思います。ベース+見込み残業代+賞与+住宅補助
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:ある程度の役職につかなければ、長く勤務しようが業務をこなせようが、給料
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給あり。賞与は年1で額は1か月分にも満たない額です。10年の勤続永年
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務統括部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:若手でも昇給の見込みは大いにあるが、賞与は10万程度で無いものと考えた
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与は毎年の評価で左右されます。 あとは職種のグレードによって基
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ その他専門職系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給制で年に一度の賞与があります。女性には嬉しい生理休暇や婦人科検診の
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 70万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
評価制度:階級(グレード)はありますが、グレードごとに年収の幅があり、グレードと
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやるだけ貰えて年収1000万も目指せるがそれはほぼ一握り。賞与も
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年一回のみ。月給は少ないですが、残業代は1分
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:3月に年収額(うち賞与額は目標額)の提示がある。11月末決算で、その年
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:過去平均増収によって1年間の月給が決まり、新規契約をするとインセンティ
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口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手にしては十分な給与だったと感じます。評価制度:若手にも発言権があり
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 70万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年一度のボーナス含む年俸制。評価制度:上司次第。明
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ Head of Business Partnerships/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
評価制度:昇降格はよくあります。給与水準は同業界の内資に比べると高くはないですが
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ジョブグレードにより給与が決まる。昇格も降格もほぼ無く、高いグレードに
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 9万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:残業込に変わった(事務集中センター勤務)評価制度:あ
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 損害保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:SPIによって賞与のインセンティブが決まる。評価はかなり厳しい。賞与は
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所属する部署によって、給与形態が違う。基本給+残業代やシフト手当がプラ
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:成績次第で給与は変わっていきます。基準があって期間内にクリアしなければ
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 内部監査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内部監査部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年棒を提示されますが、そのうち賞与分は別に評価によって支給です。評価制
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 内部監査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸制で、含み残業が40時間でした評価制度:中途採用は入ってときと変わ
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標/面談/評価の仕組みは形だけで機能していません。上司によりますが、
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:計上センター勤務です。手取り13万。賞与は年一回で1ヶ月分あるかないか
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年功序列評価制度:実力、もしくは上
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年上司と話し合い目標を決定し、期の途中でも進捗状況、問題点等を話し合
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:計上センター勤務です。手取り13万。賞与も寸志程度です。主婦のパート感
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