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AIG損害保険株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:研修などはほぼありませんので、OJTで学んでいくこととなりま
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:若手を育てるというより、勝手に育ってくださいという文化です。
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回答者: 女性/ 事故受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスセンター

1.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:自分の思うとおりに解決できたとき。契約者から感謝された
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回答者: 女性/ 事故受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスセンター

1.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:自動車事故の判例に基づく過失割合の判断。交渉術。その
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回答者: 女性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:入社2ヶ月間研修がありそこで保険基礎的な知識を学べる。ただ実
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回答者: 女性/ 事故受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスセンター

1.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:グレードや入社期間に応じて決済金額が設けられており、その範囲内であ
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回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
働きがい:実際に困っている時に活躍する部署なので、相手型と揉めたり、時には代理店
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務統括部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:マネージャーと定期的に面談があり、今後のキャリアについて話し
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回答者: 女性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:新卒社員にはかなり手厚い研修を実施しますが、中途社員に対して
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当の制度はあります。キャリアアップ研修も不定期で用
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得も応援してくれますし、研修も充実しています。働きがい
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:合併前は資格取得手当や各種研修制度があった。働きがい:典型的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:研修はe-Learningの導入もあり、頻繁に行われている。
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回答者: 女性/ その他専門職系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
働きがい:責任も重くストレスのかかる業務ですが、その分給与や有休消化率などに反映
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回答者: 女性/ Head of Business Partnerships/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:トレーニング系は新卒で入社した方が充実しています。中途に向け
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:どのようなキャリアを築いて行きたいかを面談の際に相談しつつ、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:事務を淡々とこなすのみなので、あまりやり甲
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:英語を使う部署は少ないと思いますが、通達や経営陣のメッセージ
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:言われた事を言われた通りに言われた事だけを黙ってする人にはと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
働きがい:全員が仕事に対して、会社に対して、誇りを持っていた印象。自分の会社の商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
教育・研修:最近の新入社員研修はわかりません。動画視聴による研修、テレビ会議形式
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
働きがい:【仕事のやりがい】質よりも量という傾向にあるので、常に焦らされる状態に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:部署によるが、OJTは苦手かも知れない。人が少ないため中途採
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:自分でやりたいことを言えるし、やれる環境にあります。ただ、フォローや持
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:損害サービスセンター勤務だったのて、保険の知識が深くみにつき
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回答者: 女性/ 内部監査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内部監査部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:社内で英語スクールがあり、低価格で英語レッスンが受けられます
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回答者: 女性/ 内部監査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:大企業ですが、経営はかなり厳しいという印象でした。自分で仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】コールセンターのオペレーターは高いスキルを求められるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:商品や周辺知識については、真面目に取り組めばたいへんためになり力にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:事務処理の研修はほとんどなく、マニュアル読んで理解するかベテラン事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:自動車事故の担当者でした。損害保険、事故時の対応など知識が増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:自動車事故の担当者でした。揉めてる案件、厄介な案件が終わった後の安堵感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:人としてどうかという契約者や相手方、代理店と接することが毎日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:やりがいはあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:今後に活かせるような成長はなかった働きがい:大手企業で働くプ
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