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AIG損害保険株式会社の口コミを探す

AIG損害保険株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:3月に年収額(うち賞与額は目標額)の提示がある。11月末決算で、その年
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:完全に土日休みでした。勤務時間もそこまで長くなく、残業しても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:これといった福利厚生はないように思います。オフィス環境:フリーアドレス
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:過去平均増収によって1年間の月給が決まり、新規契約をするとインセンティ
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口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手にしては十分な給与だったと感じます。評価制度:若手にも発言権があり
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回答者: 女性/ Head of Business Partnerships/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:トレーニング系は新卒で入社した方が充実しています。中途に向け
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回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかり取れるので働きやすいと感じる。上司もマタハラ
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回答者: 女性/ Head of Business Partnerships/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性管理職数は多くはありませんが、増やすことには注力しており、
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
ダイバーシティ・多様性:外資系なので様々な国の方が在籍していたり、障害者雇用、L
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:ジョブ型であり、ジョブグレードがあり、やる気と能力があれば、性
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 70万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年一度のボーナス含む年俸制。評価制度:上司次第。明
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ Head of Business Partnerships/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
評価制度:昇降格はよくあります。給与水準は同業界の内資に比べると高くはないですが
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回答者: 女性/ Head of Business Partnerships/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金の水準は高くないそうです。住宅補助も、会社都合で転勤しなければあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金は前払(毎月の給与に支払)か、確定拠出年金(DC)に入るか選択で
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回答者: 女性/ ICON/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り。ギャップは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進している。有給が
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回答者: 女性/ ICON/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:メンタル強い人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:一般的な大企業と大
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ジョブグレードにより給与が決まる。昇格も降格もほぼ無く、高いグレードに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:キッザニアのスポンサーオフィス環境:本社ビルは古いけれど、綺麗に掃除さ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務はとりやすく働く母親にとっては良い会社だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:どのようなキャリアを築いて行きたいかを面談の際に相談しつつ、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だったのもあり、子の突発的な体調不良などの理解が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:事務を淡々とこなすのみなので、あまりやり甲
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:英語を使う部署は少ないと思いますが、通達や経営陣のメッセージ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:コールセンターなので、女性が多い職場という点で女性同士の理解が
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 9万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:残業込に変わった(事務集中センター勤務)評価制度:あ
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回答者: 女性/ 損害保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすい。子供の行事や体調不良に合わせて休みが取
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回答者: 女性/ 損害保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
オフィス環境:オフィスは綺麗でパーテーションで区画されている。デスクは広い。会議
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの理解を深めるため、社内の教材などでダイバ
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回答者: 女性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを推進しているため、人種や性別、障害等によ
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回答者: 女性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務のいずれも使用してる人が多く、女性にとって
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:退職金なし。寮なし。財形貯蓄は調べてないので分かりませんが、おそらく無
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:事務集中センターは女性が多いから理解がある。産休育休など取りや
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 損害保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:SPIによって賞与のインセンティブが決まる。評価はかなり厳しい。賞与は
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