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回答者別の社員口コミ(株式会社エボルバビジネスサポート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 社内SE/情報システム本部インフラシステム部/部長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 社内SE/情報システム本部インフラシステム部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 44万円 0万円 260万円
年収 780万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:無い。事業の弱み:業種的にAIやARPなどの自動化が主流になっていく
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が足りていない部署だったので、自分で色々決めな
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:やる気と実力が有ればどんどん上に上がれるのではないかと思いま
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:コンタクトセンターなので運用部門は女性が多く、役職者も女性が多
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署に寄ります。コンタクトセンター運用部署は人手不足が顕著で
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:Kの子会社ですが、K本体と比較すると劣ります。持株会、グループ団体保険
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株式会社エボルバビジネスサポートの回答者別口コミ (741人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2017年12月03日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月23日
  • コールセンター / コールセンター / コールセンター 契約社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年10月07日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2016年01月30日
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