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株式会社エボルバビジネスサポートの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:
儲かるかよくわからない事への歩みだしは鈍い。メインの既存事業では国内でそこそこのシェアがあり、当分はやっていけそう

事業の弱み:
新しい事を始めることには腰が重い

事業展望:
大きく安定している企業であるが会社の文化としては新規事業で国内のシェアNO1とかにはなりにくい印象

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:とくにありません事業の弱み:人不足が続くと思います。コールセンターは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業法人部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:グループ親会社の強みがあるのでギラついたような人はいません。良くも悪
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:KDDIグループとしての安定感。それを生かしたBPO事業の経験値をも
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:本体であるKDDI100%出資の戦略子会社であるため常に安定的に業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
事業の強み:コンタクトセンターはコロナ需要で拡大している。不景気時でも委託による
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の弱み:労働者人口が減っていく中で「人」をビジネスにしていくことに限界がある
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム本部インフラシステム部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:無い。事業の弱み:業種的にAIやARPなどの自動化が主流になっていく
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:そもそもこの業界(人材派遣)自体が成長分野というところは強みといえる
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:KDDIの子会社であることにより、安定が感じられることが何よりも強い
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回答者: 女性/ pbx/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:コールセンターやホテル交換台などの案件に強い。事業の弱み:コール関係
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:KDDIの完全子会社のため、KDDIが傾かなければ潰れることは無い。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:現在様々な企業のコールセンター業務を受けるようになったので、1つの業
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:大企業のグループ会社のため、一定の業務量は期待できる。ただこの会社な
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:これと言ってありません。事業展望:親会社の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:KDDIの子会社なので潰れる心配が無い。終身雇用で仕事のジャンルが多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
雇用の安定性:ほとんどが派遣になるが、派遣先は、KDDI本社がほとんどで安定して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:目標達成に向け、決められた施策やもしくは自分の決めた施策を通して部下の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
成長性・将来性:主力であるコールセンター事業については、昨今AIにとって変わられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
仕事内容:委託先の企業に常駐し委託先の事務業務。業務の詳細は常駐先により異なり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
会社の安定性:KDDIの子会社ということもあり、仕事が急になくなったりすることも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:KDDI参加ということで倒産はないかも事業の弱み:スキルがつかない環
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業本部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:KDDIの戦略子会社であること。(KDDIからの仕事が多い)事業の弱
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS事業本部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
事業の強み:KDDIの子会社であること。事業の弱み:コールセンター業務はテレワー
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:KDDIの子会社であるため安定している。事業の弱み:人数が多いため入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:不明事業の弱み:不明事業展望:あまり良い見通
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回答者: 男性/ テクニカルサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の弱み:感染症対策をきちんとやっているようだが、営業時間短縮ができない分クラ
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回答者: 男性/ コールセンター 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業の弱み:親会社関連の売り上げでささえら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
仕事内容:私の仕事内容はコールセンターのオペレーターです。実際にどういう仕事内容
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【個人の裁量】責任者に任用されても報告者という意味合いが強く裁量は期待
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【個人の裁量】管理職以下は上司とのコミュニケーションが活発でないと何も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:チャットやメール、電話でお客様のサポートをします。慣れればさほど難しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:本社と離れてることもあり、やり取りは基本メール。知ってて当たり前と言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長性・将来性:本部長以上とコミュニケーションを取りたいと思う社員がいない。社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:正直正社員でやる仕事ではない。職場の7割は非正規社員であり、腰掛けでや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:技術力の高い先輩達がいるので私自身も刺激になることが多いです... 続きを見る

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