ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による2,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!2,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(230件)

株式会社パソナHSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:
特に際立った福利厚生はなし。ベネフィット。同僚も、有給休暇を付与されるだけよい、と割り切っていた。

オフィス環境:
本社オフィス環境はそれなりによいと思われるが、他社常駐の場合その恩恵に授かれることはない。本社は大手町。駅からはアクセスしづらい。

株式会社パソナHSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:
契約書のとおりの勤務になるため、規定どおりの勤務時間のみ。休暇取得については派遣先による。

多様な働き方支援:
派遣先によって働き方の柔軟性が変わってくる。副業は認められている。

株式会社パソナHSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:
短期間の在籍というのもあり、企業カルチャー、社風なんてものは感じることはできなかったが、お誕生日月に担当者がプレゼントを用意したり、定期的に様子は見にこられていたのでしっかりしている方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制に関してはわからないが、社員同士のコミュニケーションは月に1回あるかないか。後は業務的なメールが届く程度でした。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、多様性に関して感じることは何もなかった。強いて言えば職場は管理者含めほぼ9割が女性でした。

株式会社パソナHSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:内容を把握してないフォローがないかと思います入れたらそれで終わり。さいごまで対応していただきたいです

株式会社パソナHSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 光回線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:
事業者との電話のやり取りが伝言ゲームのようで最終的に双方、納得のいく答えが見つかると働きがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
事業者などの問い合わせ業務や細かい入力作業が多いので電話でのやり取りに抵抗がなく、コツコツとミスなく仕事をこなす人が向いていると思います。

株式会社パソナHSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループ標準に至ってない事項があったこと

株式会社パソナHSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:
事業の強みはわからない。NTTグループとのパイプがあるように見受けられるが、それ以外の企業とのつながりや関係性は見えていない。

事業の弱み:
人を育てるという部分で、あまりフォローする体制が整っていないと思われる。同業他社がどうかはわからないが、就業している派遣社員がどのようなことに困っていて、どのようなキャリアビジョンを描いた方がいいかのサポーターを手厚くすることで、もっと派遣社員の離職率が低減していくのではないかと推測する。

株式会社パソナHSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 総務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
派遣社員のため、給与に関しては案件次第になる。周りの話を聞いても、特に昇給があった方はいなかったかと思う。最低賃金が国の方針で上がった際も、特に反映はされなかった。
ボーナスに関しても派遣社員のためなかった。誕生日月には担当の方からプレゼントがいただけた。

評価制度:
派遣社員のため、特に昇進も昇格もなかった。
ただ派遣社員の中では仕事の出来や勤務年数でリーダーまでとはいかないが、仕事が増えて残業が増えることはあった。アテンドされる現場によるかもしれない。