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株式会社パソナHSのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
成長・キャリア開発:仕事柄ルールに囚われず素早い判断をする必要が出てきており、瞬
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
福利厚生:福利厚生に関してはあまり普段から気にすることがないので特別良い点はあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:仕事を沢山したい人には、お勧めしない会社です。 お金を沢山稼ぎ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:気になる点は特にないのであまり書くことがありませんが、研修制度やイー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、勤務時間も長すぎずとても働きやすい環境で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:研修制度が充実しており、業種未経験の方でも基礎から教えていただける様に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:利用した事が無いので、良く解りません。 解らないので、書き様が無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:派遣会社の支店長が良い人でお金を出してくれた事(派遣社員だった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分からこういう仕事がしたい、
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口コミ投稿日:2015年09月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】ないと思っていた時給アップがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】派遣先による。 だいたい派遣先はN
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】就業中であれば資格取得支援制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】自社に関してはせいぜい同じ派遣先に送
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
成長性・将来性:【会社の成長について】支店によって異なると思う、そろそろ支店同士
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【設備環境について】派遣会社なので完全に派遣先に依存する。 大体がNTT
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【福利厚生の充実度】フルタイムで働けばNTT健康保険組合や厚生年金、N
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:派遣スタッフからすれば有象無象の派遣会社に比べれば、一応NTTグループ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長性・将来性:結局NTTグループに人材を供給する派遣会社なので、他の大手派遣会
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回答者: 男性/ 故障受付係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:若手からベテラン社員まで在籍していますが、基本的には年功序
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回答者: 男性/ 故障受付係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話を取って淡々と業務を処理していくだけなので、
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回答者: 男性/ 故障受付係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:日常生活に欠かせないインフラなので、絶対になくなることがありません。
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回答者: 男性/ 故障受付係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:自分がいた部署は男性しかいなかったのでわかりませんが、あまり悪
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回答者: 男性/ 故障受付係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:夜勤があるので慣れるまでが大変
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案から実現までは早いとは言えない。新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人とチームでとりくむ仕事が半々。仕事内容に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社としの安定性はあるとは思います。NTT関連のグループ会社なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいとは思わないが、膨大な仕事量の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は絶対に許されない業務である為、何度もスケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月次ミーティングが月一で行われる。顧客の課長、主査、会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ネットワーク構築の知識、スケジューリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】顧客から依頼があり、担当者へのヒヤリン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】業務上の不具合や問題点はすぐに報告する決ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をする機会はない。就業先のフィー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇の消化率は80%くらいで…消化を促す取り組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】私が在籍していた部署は特殊だったけど、みんなで協力
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