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富士フイルム富山化学株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:
事業縮小で強みはありません

事業の弱み:
医薬品の販売はジェネリック医薬品が出て来ています。またCovid19の影響と日本政府のAMRという、抗生物質の使用を半分まで減少させたいと言う取り組みがあります。抗生物質の販売から撤退の可能性があります。

事業展望:
今、医薬品産業はかなり厳しくなっていると思います。最近、富士フイルム富山化学のうちの放射線領域を、ペプチドリーム社へ売却することが発表になり、3月から分社化し譲渡されます。富士フイルムグループとして、医薬品の販売業務から撤退する可能性がおおきいと思います。

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:放射性部門を売却する前は、派閥がいくつかありぶつかっていた
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:日本に2社しかない放射性医薬品製造会社で競合が少ない。よって他社の参
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は確か10年以上継続勤務でないと残りの人生を養える金額は出ない。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に希望した日に問題なく取得できる。毎年全て消化す
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、財形貯蓄などはほぼほぼある。が、ほとんど富士フイ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:医薬品の製造会社なのに品質よりもまず物を出荷しろという会社
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回答者: 男性/ 臨床開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:開発している薬剤は当たればでかい。事業の弱み:新しいものを受け入れる
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:休もうと思ったら休めるが、人員を適切に補充しないので一部の優
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:給与に対しての仕事量としてはかなり良いと思うが、やりがいがな
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回答者: 男性/ 臨床開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:年々改悪されている。最近では住宅補助は無くなった。ただ,会社都合であれ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:借り上げ社宅があり、また勿論通勤手当は全支給。退職金は確定拠出年金と確
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 0万円 150万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に各人の自己評価文章や上長との関わりが関係するが、上長評価も決定
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:MRなので基本的に勤務時間を特定することはできない。用事があ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:退職金有(3年以内の退職だと減額される)住宅補助は入社時なし、社員持株
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:業績評価に基づき定期昇給あり。各種手当ては手厚く、大手メーカーと遜色な
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与ベースは異なるが、富士フイルムの制度に準拠している。年功序列の影響
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回答者: 男性/ 臨床開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:自己啓発関係の支援は充実しているが,あまりアナウンスされてい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:本社はワークライフバランスは問題ないが、工場には実質そのよう
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:やる気次第でどの様なキャリアアップも可能。ただ、会社からの具
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:有休は非常にとりやすく、会社自体もワークライフバランス重視の
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回答者: 男性/ 臨床開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列。新人から割と高水準の給与だが,その後はなかなか伸びて行かない
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:一部の出身企業で固まっている組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 臨床開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通だが,年々人が辞めて行っているので,その分の業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年次昇給はある。等級が上がるのは遅い。規約通りにしか上がっていかない。
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中国四国支店

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:MRなので朝8時には卸に入り、夜8時まで病院にいるので、拘束
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回答者: 男性/ 臨床開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他メーカーとあまり変わりがないと思うが、徐々に良くない方向に進ん
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中国四国支店

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:退職金は10年以上勤務が必要。MRなので借り上げ社宅の制度があり、単身
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7:40だが部署によってシフトのようになる、休日出
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回答者: 男性/ 臨床開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:積極的に業務を実施していれば、周りからも様々な業務が割り当て
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回答者: 男性/ 臨床開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
事業の弱み:パイプラインに限りがあるため、今後の展望がみえない。グループ会社含め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:各主要都市に10名前後の小規模な支店が置かれており、街
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:人が少ないので配属されたところで基本出世するしかない。働きが
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:特筆すべきような福利厚生はなく、一般的オフィス環境:周囲になにもないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:上層部において、所謂バリバリ働くキャリアウーマンか、内勤
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