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日本マニュファクチャリングサービス株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金の制度はありません。住宅補助は僅かなものです。5000円程度でし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:私がいた現場では繁忙期では長時間残業も続いたが、それでもサー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人的な仕事の業績が評価されることはあまりありませんでした。 会社全体に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:退職金はもちろんなく、産前産後の休暇制度の案内も一切ない。これは法律上
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:土日と長期の休暇あり。昼の勤務と夜勤がえらべる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:希望者を正社員化することによって、全員の平均年収が著しく下がった。
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:真面目に仕事を取り組んでいれば上に行けるのかと期
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したことがほぼそのままだったと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:体育会系のベンチャー気質。人材ビジネス業界では、珍しく
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい 車の部品を作っていたのですが、自分が携
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】主婦など小さい子持ちの女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が非常に多いので、体感的には多い気がしますが、 時間内換算は少ないで
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:民間の賃貸アパートがあります。通勤手当はありません。派遣社員なので退職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:交通費全額支給は派遣会社でもかなり良いのではないでしょうか。派遣先がた
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昇進、昇格はできるが現場での事務的仕事をしていたなら可能性はある。それ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:退職金などはないが、寮は準備されており、独身、家族向けにそれぞれ寮があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準となるものがあいまい。その為給与も上がらない。自分のいた部署
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回答者: 男性/ 多能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前に申請すれば受理してもらえる。多様な働き方支援:現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:アルバイト(非正社員)であれば、かなり自由にシフトを調整しても
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:不明ですが正社員は転勤すると様々ある模様です。オフィス環境:基本的に派
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:どう考えても良い点が浮かばない。研究センターのようなものを設置したよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率は現場によりけりであると思う。ただし、全国的によくはないと聴
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:派遣先の仕事内容による。働きがい:働いていく中で少しではある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:今後、活動拠点を海外にシフトし、国内で培った自社工場による請負シ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:組織の成長の勢いがすさまじい。そのため、配置される部門によっては、一人
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回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ごくごく普通の派遣上がらず下がらず評価制度:昇給等はなく正社員型派遣な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:契約社員なので分からない。オフィス環境:会社ないはきれいで整理されてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣のため時給だったが、当時は他の派遣会社よりも若干時給は良かった。た
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回答者: 男性/ 多能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:扱っている製品や装置に関する専門的な技能を習得で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
福利厚生:年に1~2回の健康診断や、人間ドックを実施する契約書に記載されていたに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:現場によっては100%支給されるところがあったり、サービス残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:携帯電話が欠かせない昨今、お客様の個人情報などを扱っていると世
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はかなり偏りがあると思います。 担当の上司にもよりますが、 仕事の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修:教育機関の紹介や研修への参加等呼びかけは1度も無かった。派遣先企業に
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:製造系で一生派遣社員として働きたいならおすすめ。あまり期待し
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