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株式会社木下工務店のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 土地活用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
宅地宅建士の資格を取得していたら、手当がもらえる。
研修は新卒ですら3日程度で営業しろと突然言われるので、中途は入ったその日から営業しろと言われきつそう。
決して研修が整っているとは言い切れない。

働きがい:
契約を取り成果を上げる事ができれば働きがいがあると思う。だが、このご時世電話営業で成果を獲得するのが厳しいので、それに耐え続けることが出来る人が向いている。
また契約しても、インセンティブが他社に比べて少なく、木下工務店は安いを売りにしてるのでインセンティブも安い。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:私の部署は、自分の仕事のマネジメントさえうまく行けば、ほぼ定
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回答者: 男性/ 事業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:知名度があり、医療、介護、保育、スポーツ選手育成など多岐に及ぶ事業を
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。体育会系の縦社会が強く根付いている
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建て/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:公休日が日、月休みで公休日に出勤の場合は振替休日が取れる、フ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、残業が日常的に発生しており、定時に帰るこ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:グループ会社の営業するあれこれに福利厚生はありますがほぼ使いません。住
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:休みの日にもお客から電話、社内の人間から電話、取引先に電話し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
オフィス環境:本社は新宿に位置しており、周辺には飲食店やショッピングスポットが多
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は悪くは無いと思うが不動産会社ならば家賃補助はもう少しあってもいい
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純粋な賞与は
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に顧客相手なので休みの日の電話は当たり前にでます。電話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:事業拡大したいみたいだけど人がいないので無理です。事業の弱み:利益率
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:仕事が多い人は残業多いです、仕方ないと思います。が、これも営
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 木下のリフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
働きがいを感じるポイント:お客様が喜んでくれた時。のみ。この仕事が向いていると思
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回答者: 男性/ 事業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:火水定休日、月1回程度木曜日休みあり他、2ヶ月に1回有給休暇
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については、通常は所長などの役職に昇格することで実現します。歴が短
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回答者: 男性/ 土地活用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:研修は入社して3日間ほどあったがzoomや動画を見せられただ
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建て/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:福利厚生は実用性があるものがほとんどなく、同グループの賃貸の割引、投資
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回答者: 女性/ 顧客営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:新しい物事に挑戦するフットワークの軽さが強みかもしれません。事業の弱
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:ノルマは厳しくなく、達成できなくてもなあなあなイメージなので
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:休日関係なく連絡あります。一般社員には社用携帯の支給なし。個
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 木下のリフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:月給とインセンティブボーナスはスズメの涙支給されるタイミング
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回答者: 女性/ 土地活用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:アパートを建築している部署や賃貸管理の部署がある割には、家賃補助はほぼ
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:定時で上がれることはほぼ無い。結果が全て。結果が出ていれば何
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回答者: 男性/ 土地活用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:住宅補助は社宅があり、家賃より少し安く住むことができた。通勤手当もでる
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建て/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面はそれなりに契約が取れればそれなりにもらえる、営業の成績によりボ
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 木下のリフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:固定で少しあがるみたい。年数重ねても昇給には関係なし。そもそも年数重
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:傷病休暇が2か月のみ、1か月は手当金が出るが、もう一月は無給。以降は退
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回答者: 男性/ 事業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金はあることになっているが、支給基準が不明で分からない上場予定との
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:研修は住宅の知識に乏しいたたき上げの営業が担当しており、ほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と若干違うことは多少あります。ただ給
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、紹介してくれたエージェントは、カジュアル
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回答者: 男性/ プレイングマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:本人次第だが、社内で通用しても社外で使えるスキルはほとんど身
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所長職として入社した際は年俸制で全て月給払いとなります評価制度:人事発
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