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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:基本営業さんからの依頼ベースなので、言われるがまま動くことに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、事務職であればコアタイムなしのフレックス勤務
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回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、自分の考え方次第ではあるが、人数が少ないた
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、部署や職種によるかと思う。職
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回答者: 女性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったですが、部署によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤続5年目から1年間有効のリフレッシュ休暇を取得できますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:本社以外の拠点では、交流は拠点単位に任されています。引っ張っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:当時、かなり残業をしていた。36協定にも煩いが業務量は減らな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:有休以外に、年に2回の会社休業・夏季休暇(3日~5日)・冬季
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:仕事の繁忙期を避ければ有休はとりやすい。5年ごとにリフレッシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
多様な働き方支援:労働組合があるので、ない会社と比較すると安心感があります。フレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】スキルアップをしたいのであれば手助けは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:有休がとりにくく、リフレッシュ休暇も結局満額取れずに終わるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:本社ではクラブ活動によりテニスやランニングといったスポーツや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:事務系の職種は基本的に業務時間内に終わらせることが可能。必ず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば、会社カレンダーで定められた有給休暇促進日が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーにより、つき1日は有給休暇促進日が制定されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば、会社カレンダーで月に1日は有給休暇促進日が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:月平均20時間くらい。一般社員であれば残業代は支給される。残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:コアなしフレックス制、在宅勤務制度を導入しているので、通院、保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:コアなしフレックス制と在宅勤務を取り入れているので、時間の融通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:学会シーズンは土日潰れる。でも、普段の仕事と違って楽しいこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:一応、9時ー5時。でも、その日によって違う。ほとんどひとり行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:外資系だからなのか、基本的に休日はしっかりとるようになってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので自由。でも、移動が多いので遅くなることもしば
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:学会や展示会に駆り出されない限りは休日出勤はない。管理職にな
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:部署の性格上他の人と連携して仕事をするので、勤務時間の自由度
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回答者: 女性/ FE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:明け方や夜中にメールが来ることはあったが基本的に休みはとれる
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