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GEヘルスケア・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:
上層部(本部長クラス)が短期間に入れ替わり、その都度違う方針を出すため現場が混乱する。長期的な成長よりも短期的に自分の業績を残すことを考えているため、会社として長期的な成長ができない。

組織体制・コミュニケーション:
仲間同士で助け合う雰囲気は強い。新人に対しては特に手厚くフォローしているが、最近のリモートワーク推奨のせいで、会社にいる空き時間に新人にいろいろ教えるという時間がなくなってしまった。客先で困っている新人のところに応援に行ったり、電話サポートは行っているが、日々の何気ない時間帯でのコミュニケーションが減ってしまっているのは事実。

ダイバーシティ・多様性:
女性や外国人の社員も一定数はいるが、決して多くはない。自分の周りには少ないため、詳細はわからない。

回答者: 男性/ MSA(保守営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフサイクルソリューション本部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通が効く方だと思います。周りでは子供を幼稚園の送
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イメージング本部/ 営業主任

4.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 11万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 250万円
給与制度:営業職は基本給に1.25倍されたものが22時までのみなし残業代込みとし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:働き方としてはかなり自由。自分でスケジュールを決めて、結果
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:別会社を積極的にM&Aして業績を伸ばした会社であるため、利益がでると
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:やりたいと言ったことをやらせてもらえる雰囲気はある(楽なこと
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回答者: 男性/ Imagingセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Imaging本部/ セールスリーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
モデル年収:職務に応じた“あるべき給与“を達成できるように、職務か大きくなる昇進
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:担当業務による差が大きく、担当する業務によっては、ほぼ毎週土
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、部署や職種によるかと思う。職
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長いです海外との電話会議も頻繁にあり、主に深
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回答者: 男性/ サイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同業他社に比べても悪くはない。昇給は評価次第で上司によるところが
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 30万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給が少な目に設定されており、多くの仲間は残業ありきの年収になってい
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:ガンガン行こうぜ、な社風。 チャレンジは歓迎される。 また
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回答者: 男性/ サイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、成果に応じて。賞与は年4か月固定。他に年2か月前後の成果
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同業他社と比べても同等かそれ以上と思います。ボーナスや昇給は成果
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回答者: 男性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:自分の部署は日本でほとんど初めての取り組みを行っているので、その部分
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回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:カフェポイントとかになって、カタログ商品からもらえる仕組みあり。寮は無
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:世界シェアも高く医療関連の需要は引き続き強いと考えられるそれに加えて
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回答者: 男性/ Imagingセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Imaging本部/ セールスリーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:拡大フレックスで働けます。自分の決めた時間に仕事をしていれば文
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:少人数で色々なことを任される傾向がある組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:転職者が多く、前職の給与をベースに考えてもらえるため、新卒者に比べると
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです海外との会議が深夜時間帯に入ります必然的に
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:基本的に外資系特有の個人主義です。あまり他者には関心があり
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回答者: 男性/ Imagingセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Imaging本部/ セールスリーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
年収・給与の満足点:年初に自分が達成すべき年間目標を決めて、直属の上司と握ります
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:日本だけではなくグローバルに工場やパーツセンターをもっている。日本の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:チャレンジできるカルチャー。お客様に向けたサービスを常に意
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため自身でスケジュール調整は可能休暇や午前フ
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イメージング本部/ 営業主任

4.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
福利厚生:会員権がないと宿泊できないエクシブというリゾートホテルを利用(有料)で
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 20万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年三回(春は業績連動)で通常6ヶ月分(業績、個人成
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:基本営業さんからの依頼ベースなので、言われるがまま動くことに
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:静かな開発環境を求めて
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:予定された作業は自身の都合で調整することも可能で、前もった休
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:フィールドエンジニアという職務上、夜間の作業があったり、休日
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回答者: 男性/ Imagingセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Imaging本部/ セールスリーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
評価・昇給制度:評価は、年1回です。業績と行動指針の2軸で直属の上司から評価され
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回答者: 男性/ サイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されており、勤務時間は人それぞれ。休日は土日
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