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住友林業ホームテック株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は完全歩合制のため、結果を出さないとボーナスがもらえない。4年目ぐ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:非常に保守的。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じないが、ギャップを感じる社員は多い印象
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:ほぼ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得へのサポートが手厚い。研修も豊富に用意されている働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年二回の賞与があります。基本業績ベースで上げ下げがありますが、最低保証
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅補助は厳しい条件をクリアしないと出ず、出てもかなり低水準オフィス環
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の数年は主に住友林業のOB客を扱うため、営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助は条件付きで2.3万ほど。寮はない。オフィス環境:支店によって
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている方も多くいます。育休、産休やフレックス
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日等は会社からもとるように言われ、かなり取りやすい。夏休み
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:全社員に対する女性比率も年々高くなっており、環境については改善
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:研修などはとても多い。働きがい:実績を上げるまでは細かな仕事
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:直行直帰しやすい(支店による)休暇(分単位で可能)、振休など
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:育児休暇を終えて復職している社員もいるので働きやすいと思う。す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:入社初年度に、二級建築士やインテリアコーディネーター、施工管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:保守的な会社であるが、風通しは良いと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:リフォーム需要は高まっていくので今後も拡大していくかと思います。事業
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい職場だと思う。支援規模にもよるが、今まで
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅手当は2万円まで。たオフィス環境:支店によって立地異なるが、ほぼ駅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は設計ができると言われているが、入社すると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の社員もかなり増えてきているので、男社会という風潮は全くな
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:福利厚生は充実しているオフィス環境:支店によ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性はとても多いイメージです。営業職だけではなく、事務や設計等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
多様な働き方支援:リモートワークや在宅勤務はしてる人はしていますが、ほとんどはみ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 6万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与の割合が高い評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計もできると聞いていが、営業
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
ダイバーシティ・多様性:女性の営業職が増えている印象。管理職は
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は割といる方か
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:とても働き甲斐があ
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 2万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:営業設計職では、業績でのボーナスが大きく、基本給はそこまで高くなりませ
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 400万円 20万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実力主義。やればやった分だけボーナスとして反映されるが、もともとの業務
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:営業と設計を出来るので、スキルアップはできるとおもう。しかし
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:福利厚生オフィス環境:大手企業の子会社だけあって、福利厚生や持株、残業
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