3.3

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口コミ(768件)

年収・給与(102件)

女性の口コミ(175件)

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住友林業ホームテック株式会社の平均年収は494万円、年収範囲は200～900万円です（86人の正社員の回答）。

住友林業ホームテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを102件掲載中。

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住友林業ホームテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
494万円	200~900万円	86人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	494万円
回答者の年収範囲	200~900万円
回答者数	86人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢30.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	521万円（平均年齢36.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	1300万円	32人
30~34歳	586万円	800万円	12人
35~39歳	484万円	650万円	7人
40~44歳	535万円	700万円	6人
45~49歳	620万円	900万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給の昇給はほとんどない。ボーナス額で差がつく。評価制度:満2年はど

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は、若年層へのベースアップにも取り組み、社員への還元意識を感じる。

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回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
378万円	23万円	0万円	20万円

年収	378万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:30代の次長も居たので能力があれば昇格できる環境である。新卒7年目で自

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与ありきの基本給のため、産休育休を取るタイミングを間違えるとかなりキ

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回答者：男性/ リフォームエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：リフォームエンジニアのボーナスは完全歩合制です。やればやるほどボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	26万円	1万円	180万円

年収	540万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	180万円

給与制度:実績を上げれば賞与をかなりもらえるが、月給がかなり安く年収の推移に見通

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回答者：男性/ リフォームの設計デザイン、積算、営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は完全出来高制。利益額の何%と決まっており、受注すればするほどもら

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回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	25万円	0万円	32万円

年収	335万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:福利厚生は問題ない。新入社員は2年間研修期間のため賞与、昇給はほとんど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同じ建設業界と比べると落ちるところはあると思いますが安定しており、特有

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回答者：男性/ 営業設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:正社員の場合月20万〜23万円（エリアによって誤差あり）はまったく売上

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回答者：女性/ 営業設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少なく、昇給は毎年数千円程度で、ほとんど期待できません。昇進し

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回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:建築士の資格手当はない。お祝い金も10万しか出ない。家賃補助は25歳ま

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回答者：女性/ 営業設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:見込み残業40時間が基本給に含まれているのに、基本給が少なすぎる。営業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は完全歩合制のため、結果を出さないとボーナスがもらえない。4年目ぐ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年二回の賞与があります。基本業績ベースで上げ下げがありますが、最低保証

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	6万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与の割合が高い評価制度:

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回答者：男性/ 営業設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	2万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:営業設計職では、業績でのボーナスが大きく、基本給はそこまで高くなりませ

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	400万円	20万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:実力主義。やればやった分だけボーナスとして反映されるが、もともとの業務

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回答者：男性/ 営業設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所

2.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業職は歩合制で売れれば賞与として還元される。売れなければ賞与は無い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が安い。評価制度:年功序列。ボーナ

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回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	25万円	0万円	32万円

年収	335万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:営業の中でも担当の部門やエリアによって売上が異なると思う。評価制度:実

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	25万円	5万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:相当売ればそこそこの賞与が貰えるが、基本給は安いし役職手当もあってない

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回答者：男性/ 営業設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:売上をあげて年数がたつと昇給します。評価制度:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員から課長代理までの基本給が変わらないため、将来に希望が持てない

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な給料形態です。営業設計色の場合はインセンティブの為、新卒3年目

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は固定給となっており、新卒から課長代理までほとんど変わらない。ボー

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	400万円	30万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は低く感じる。営業はやればやった分もらえるが、なかなか厳しい。評

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 松山支店/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月の給与は固定給で、営業成績は全て賞与に反映される。基本給が低いので、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	21万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:入社５〜１０年目では年収1000万以上の人が、各支店2.3人いる。完全

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は業界では比較的少ないが営業は売上に応じて賞与が大きくなるため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々の給料は安定してもらえます。営業だからと言って毎回変動するわけでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売らないとボーナスはほぼないと思ってください。そこに関しては厳しいです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月の給与は変わらないので完全歩合に比べると安定しています。ボーナスも売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】月々の固定給にプラスしてボーナス時に歩合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】月々の固定給に資格手当や役職手当等がついてきて、年齢

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住友林業ホームテック株式会社の退職金に関する口コミ

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生:転勤等会社都合によるものは、住宅手当が出ます。通勤手当も、きちんと出ま

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不動産・建設・建設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は手取りで、交通費をのぞいて17～18万程度入ります。ボ... 続きを見る

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セキスイファミエス近畿株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市淀川区宮原１丁目６－１新大阪ブリックビル　１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ リフォームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グループ長

給与制度:課長になると固定給下限が新卒の倍以上になるイメージ。それまで... 続きを見る

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日本電設工業株式会社の年収・給与

3.0

東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同世代の平均年収よりうえの金額をもらえるため、稼ぎたい人は、... 続きを見る

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株式会社三晃空調の年収・給与

2.6

大阪府大阪市北区西天満３丁目１３－２０ＡＳビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年俸は毎年見直し（昇給、減給あ... 続きを見る

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株式会社オーティ・コムネットの年収・給与

2.3

東京都台東区上野５丁目１５－１４ＯＮＥＳＴ上野御徒町ビル　８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給金額は少ない。賞与は全社員一律同じ額面から評定により増減... 続きを見る

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株式会社タツノの年収・給与

3.4

東京都港区三田三丁目2番6号

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:給与水準は高くないと思います。社員には、自ら不満を持って問い... 続きを見る

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加和太建設株式会社の年収・給与

2.9

静岡県三島市文教町１丁目５－１５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 上席主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設運営事業部/ 施設長

給与制度:基本給が安く抑えられ、その分下記のボーナスで帳尻を合わせるや... 続きを見る

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会社名	住友林業ホームテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.sumirin-ht.co.jp
所在地	東京都千代田区一ツ橋２丁目６番３号　一ツ橋ビル6階

従業員数	2156名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	島原卓視
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

住友林業ホームテック株式会社の平均年収は494万円、年収範囲は200～900万円です（86人の正社員の回答）。

住友林業ホームテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを102件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢30.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	521万円（平均年齢36.8歳）

住友林業ホームテック株式会社の年収・給与

住友林業ホームテック株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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