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日本マクドナルド株式会社の口コミを探す

日本マクドナルド株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性店長比率を50%にあげることを目標に、女性のほうが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】2日間本社にて、マクドナルドの戦略についてキッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】営業スタッフのモチベーションはひく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】店ではとりにくいが、全くとれないわけではない。翌
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】従業員を中心とするピープルビ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】時間外勤務を排除する風潮が定着してきて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】限られた範囲だが新しいことにチャレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】マニュアルやサポートツールが充実してお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは業績次第な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】ピープルが核なので部下の成長、自分の成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】若年層の雇用を生
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業界の中では給与が高いと思われますが、サービス残業を考えると妥当な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は主にベネフィットステーションです。 タウンページ位の厚さで全国
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいというと、やはり、お客様に喜んでもらえること。 一瞬しか出
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性は高い。そのおかげでさまざまなスタイルが生まれるという点もあ
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3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:ハンバーガー大学などタイトルアップの前に本社研修が1週間ありました。
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4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どこの会社にも無い研修というか、マクドナルド以外でも確実に役
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3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:上司によっては、時間に関係なく呼び出します。 というか、上司自
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3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が1か月20時間以上つきません。また、売り上げが悪いと、デスクワ
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3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:箱根などの温泉施設にリゾートマンションがあり、無料で利用できました。 抽
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3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与を含めて、最低年収が400万を下がったことはありませんでした。
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4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分次第で仕事や成果などうまく行く仕組みです。 周りの人を巻き込んで自分
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3.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:1か月20時間以上は残業代はつきません。また、デスクワークの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】ある程度仕事ができるようになっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めます。年間のプロモーションに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいです。仕事の速さによって休日出勤しなくても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでする仕事ばかりです。1人では評価は出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗すると後々まで言
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