口コミ投稿日：2023年02月28日
口コミ投稿日：2021年09月16日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ Global Key Account Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ Global Key Account Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2020年03月31日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月31日
口コミ投稿日：2020年03月31日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月31日
口コミ投稿日：2020年03月31日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月31日
口コミ投稿日：2020年03月31日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月31日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年06月07日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年03月31日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月31日
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 30万円 | 10万円 | 160万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ Global Key Account Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ Global Key Account Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2020年06月07日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年06月07日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年06月07日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年06月07日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年06月07日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2019年09月09日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月09日
口コミ投稿日：2019年09月09日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月09日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）
ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の回答者別口コミ（8人）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年02月28日
- 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年11月05日
- Global Key Account Manager 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年06月29日
- 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年09月16日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本は親会社であるニッタの給与体系に準拠している。基本給が低い代わりに賞与が手厚い。しかし賞与は業績に左右されるため不安定。リーマンショックの際はかなり賞与が下がったので、その年の年収はかなり低かった。
手当は通勤手当、住宅手当、家族手当等他社に見られる手当は揃っている。
評価制度:
総合職の組合員は昇格論文を提出する必要があり、上級職になるとプラス人事との面談を行う必要がある。過去は昇格候補になれば大体は合格していたが、近年は3割ぐらいは落ちていると聞く。管理職になるためには数日間に渡るの管理職研修を受ける必要があり、それがけっこうきついと聞く。
基本的には年功序列ではあるが、最近は少し見直されたのか入社年度を飛び越えて昇格する事例が散見される。