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NECスペーステクノロジー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:モノづくりをしている会社なので、他部署との連携は必
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
多様な働き方支援:リモートワークやフレックス、休暇の取得の自由度はある。取りにく
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業前提の計画がおおく、大抵の人は30時間は
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも考え方が古いので、若手は居心地は良くないと思い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発の研修はあまりない。部内での教育はあるが体系だっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:ハードウェアの開発、生産の会社なので男性比率が多いが、女性の管
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:家賃補助は1年目が4万で、3年目までが3.5万である。通勤手当は全額支
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列だとおもいます。あまり努力が反映されてるとは思いません
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:技術部門では仕事量が多いのでなかなか早くは帰れない。繁忙期に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与、給与体系は親会社NECと同じである。課長級以上は、実績によりクラ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:研修はいくつかありますが、期待にそぐわないことがおおいです。
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性の割合がかなり少ないので、居心地が悪い
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:競合がすくないニッチな世界事業の弱み:収益性がよくない事業展望:国の
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:親会社であるNECと大きな違いはないと思われるオフィス環境:建物は古く
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:研修は豊富であると思われる働きがい:オンリーワンの技術が多い
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