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株式会社ドコモCS中国のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・通信系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク運営部/主査/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 15万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 187万円
給与制度:グループ再編でNTTグループ平均に合わせてくると思う・手当は減ること間
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・通信系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク運営部/主査/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金ある。住宅補助ある」一定ねんれいまで、よく変わる。寮なし。財形貯
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回答者: 男性/ ネットワーク系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を積極的に取得するように言われる。年末年始、ゴールデ
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回答者: 男性/ ネットワーク系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
オフィス環境:20代社員はあまりおらずほとんどが40~50代の社員となっている。
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回答者: 男性/ ネットワーク系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:NTTグループの会社なので基本的に年齢が高い人ほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJTなのだが、具体性と計画性の低い研修であっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】正社員は有給休暇が消化しきれない。非正規に払ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】すぐに取れます。正規雇用は取ったら、次も戻ったと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】一応あるが、こちらも具体性がないのと計画性の欠落が見て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】制度はないが、個々人で取るようになっているようだ? 
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュはないが、代休はある。 非正規は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】あります、森林の植え付けのほか、独自エコポイン
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福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)