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株式会社ドコモCS中国の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
働きがい:お客様の声が直接聞こえてくるというのは良くも悪くも刺激があります。いろ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスをきちんと守る意識が組織全体に求められてい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月ごとにお願いされる分だけ応募する形だが都合が悪け
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:管理者に応募することができるようだ。働きがい:お客さんに喜ん
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:コロナで通信関係の需要が増えたため、安定して働くことができる。会社の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
オフィス環境:綺麗な休憩室があるしソファーもあるし電子レンジも沢山ある。コロナで
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性も、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:繁忙期には、サポートもそこそこで店頭に出されてしまい、自分にできること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:個人個人に提案をしていく仕事ですので、親密な相談なども時には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:逆に専門的な技術が無いまま、店頭に立つ不安はあるかもしれません。サポ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:おひとりずつ対応しますので、時間にゆとりが持てます。しっかり知識が身に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店長が店舗を仕切っていた、という感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:大手町のビルに集まって研修があり、分かりやすく説明して頂けました。専
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店長のワンマン経営だと、あまり周りの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:あまりに親密になると、何とか出来ないものかと頭を悩ませすぎて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全くなかったです。どんな方なのか今も知らない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】どんな方なのか知らない…のも、知りたい方から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:キャンペーンがほかの携帯会社よりも、少ない為なかなかMNPの獲得が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:派遣先の人間関係がとても良い派遣先を担当してくださってるモバイル担
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】向上心がかなり高く、精神的に強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:定時退社で給与が安く早く家に帰ると家庭があると辛い状況になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:保守業務や技術業務でも裁量幅が大きいが重要な内容が少ない。スキルアップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入ってから必要となる人間関係の研修をゆっくり時間を必ず割り当ててくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:同じことを続けたくてさらに一人仕事や応急仕事で適当に終わらせれるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:正規雇用はともかく辞めると言うまで雇用を続ける。若年者の新規雇用よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定などが具体性があっても建設的なものではなくサービス向上、顧客満
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇など業務に支障があろうがなかろうが関係なく取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業がなく、残業がしたくなるほど緩い。間違えて出勤し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:古い年功序列せいと学歴主義と人事査定が付き合いさえうま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:業務に支障が出るほど人数がおらず、その皺寄せが非正規にむいて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣からにでもアソシエイト制度導入で誘われた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:残業が少ない。要求通りの内容だけこなせばなにも問題ない。昼の時間は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:非正規雇用で穴埋めに使い雇いも止めや関連会社の出向者の解除も行って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:短時間労働への切り替えが迅速。子供の職場見学を推奨している。子
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