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株式会社ベネクシーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】個人売上を設定され、毎月その売上を目標に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:私がずっと勤めていた店舗は店長さんがとてもよい方でした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外はほぼ定時で上がることができ、拘束時間も短いので働
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:一度使用すると商品の良さがわかるため、リピート率が高い。修理が可能で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番・中番・遅番の3シフト制でした。店舗が入ってい
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:入社後の研修について充実しており、新入社員の集合研修も多くあ
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:自社製品の支給が年数回あり、対象商品から好きなものを選べた。社販で購入
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は安かった。予算達成や各種インセンティブ有り。評価制度:販売実績の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
オフィス環境:駅ビルに入っていることが多く、各店舗で飲食スペースや休憩室は違って
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:お客様の生活と満足に直結する仕事。接客を担当させていただいたお客様が店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】売り場に3年ほどいると、仕事に慣
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年02月23日
働きがい:自分が提案したことで、お客様が喜んでくれることにやりがいを感じる。接客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業は月に7時間ぐらい。接客に入ると途中で抜けられないので、
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:店長やエリアマネージャーなど女性社員の方が多かった印象。女性だ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外的要因で予算がとれないような店にいても、月の予算に届かなければインセ
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口コミ投稿日:2018年02月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人の時はボーナスが出ない。インセンティブは盛ん。販売コンテストや店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:お客様は本当に良い方ばかりだった。リピーターになってくださる方も多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって雰囲気が違う。各店少ない人数でまわしている
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性も活躍している現場。副店長など役職に就いている方も身近にい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:立ち仕事で、体力的に長く続けることが難しく感じた。本部の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】個人売、セット販売、顧客獲得、、、細かく目標管理をされ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】過去はビルケンシュトッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
会社の安定性:社内の規定やコンプライアンス等が整備されているしている。BIRKE
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
ダイバーシティ・多様性:性別による待遇の差は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
雇用の安定性:本社も店舗も、新しく入った人がすぐに辞めていく印象。ブランドへの愛
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
事業での社会貢献:社会貢献とまではいかないが、自分の接客で、お客様の健康と暮らし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長性・将来性:ビルケンシュトックは店舗数が多く、これから先に成長するかは疑問。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:上層部とも比較的距離が近く、臨店時に色々と話ができる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:販売職は、他の職種よりも休みが少ないとは感じた。特別休暇の制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:希望休は月2日~3日くらいであればとれやすい。夏期休暇は春夏で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】販売員としての基礎力、靴の知識、対人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒はとっていません。研修がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:昔は社販が50%OFFでできたのが、30%OFFになってしまった。。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:個人売の順位にやりがいを感じていた。店舗の月予算をとれたときが、さらに
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:店長向けの研修は充実していた。マネジメントの初歩が十分に学べ
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