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株式会社ベネクシーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:基本的にゆるい。売上が良くないのに親会社があるせいか危機感
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:退職金、ベネフィットステーション。ベネフィットに関しては毎年3.3万円
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。部署によっては多少ありますが、ムリな残
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、基本男子優先なのでほぼないと思える。休暇
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:当時は管理部門においてベンチャー的なマインドがあった。販売
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:退職金制度はあったが、勤続3年に満たない場合は帳消しになる。オフィス環
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:定時出勤、土日祝日休み。夏は特定期間で2日間休暇を取得するこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署によってはかなりの残業をしている。どの部署についても会議
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:アパレル企業なので、トレンドによって業績の浮き沈みは激しい。ビルケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なく、男性が優遇される。女性の声はほぼ聞かずして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:本社については、業績悪化に伴い、定時帰りを推奨している。自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:年に一度サンプルを社内で販売する時は、かなり安く購入できる。ビルケンシ
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価体系が明確に見える化されていて、わかりやすい。グレードによって給与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:殺伐とした雰囲気。ほとんど会話がなく、上司も部下に関心がない。問題
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:よい意味で、お互いに干渉しない。オフィスが静かで、黙々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休みにくいが、たいていの人は自分の仕事のスケジ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性は自担も可能なので非常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:人の入れ替わりが、非常に激しい。少ないオフィスで毎月退職者がいる。
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:オフィスは静まり返っており、息がつまりそうになる。ドラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:親会社がしっかりしていて、親会社から資金を投入してもらえるので、業
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは4ヶ月分。好調時はプラスされていた。業績が悪化し、ボーナスが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:一部の慢性的に残業が発生している部署を除いては、仕事にかなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:全社員がフィッティングの研修を受ける。自社で扱う商品をよく理解するこ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:今の状況ではキャリアアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:ドイツ側の要望やルールに制限がある中で、業績不振から抜け出せるか?
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:産休から戻られて、時短で働いている人もいる。会社としては、出産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:ドイツから契約を切られればそこまで。社内に不安が広がっている。市
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口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:オフィスは比較的綺麗な方だと思う。毎週金曜日の昼休み後に掃除タイム
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