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エリエールプロダクト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
現場の有休消化は交代制なので前後の人に早出残業を依頼して休む形。早出残業はお互い様なので頼みづらいなどは特に無かった。人による部分もある。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:管理職はあまり見ない現場でもあ
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回答者: 回答なし/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない有給は
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回答者: 男性/ 品質管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないと
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回答者: 男性/ 紙製品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているので働きやすい環境ではある
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:働きやすい。でも平気で夜とか休日と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:出産育休制度は一般企業並みにあったし、本社総務からも推進につい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の活躍・女性管理職:管理職まで行かずとも主任、係長クラスの女性は少なからずい
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