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株式会社リロケーション・ジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
熱意さえあれば挑戦する機会は多く与えられる。
受け身で淡々と与えられた業務をこなしているだけではなかなかチャンスはやってこないが、逆に周りにうまくアピールできればどんどんチャンスは舞い込んでくると思う。(現状そのような方が少ないため、いい意味で目立つ)

組織体制・コミュニケーション:
比較的上司との距離は近い。業務量的にやむを得ずプレイングマネージャーとなっている役職者も多いため、日常的に社員とのコミュニケーション機会は多いように思う。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は部署により偏りはあるが全体でみると半々くらい。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格手当あり。社内研修も盛ん働きがい:上手にタスクをこなせば
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:年間通して残業が当たり前になっていることもあり勤務時間は長い
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 39万円 14万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業ありきの業務量のため、残業代で稼いでいる人が多い。賞与は業績によっ
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に数回考課があり、業績に応じて上がっていきます。賞与も年2回支給され
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事務での賞与は大体1ヶ月分の給料です。評価制度:頑張った分の評価はして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:全体的に2-30代が活躍組織体制・コミュニケーション:仕事
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回答者: 女性/ 法人営業第3ユニット/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:福利厚生に関してはリロクラブの機能が利用できる以外、特別に良いものはあ
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回答者: 女性/ 促進業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
351万円 25万円 7万円 50万円
年収 351万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
賞与:月額給与に対して、標準は冬、業績に応じて夏に支給されます。インセンティブ:
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回答者: 女性/ 成約促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
351万円 25万円 7万円 50万円
年収 351万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
賞与:給与の7割は確実にもらえるのは大手ならではないか。頑張らなくてもそれなりに
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:社宅なし、通勤手当あり。オフィス環境:立地は新宿駅から徒歩5分以内と非
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:体育会系です。自分の思ったことを提示しなければいいように使
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:社員、スタッフともに女性が多いので女性は働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:福利厚生は、リロクラブが使える点が大きい。社内でポイントを贈り合う制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 6万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:年1回の昇給、賞与は年2回、最初は上がりにくいと感じるが数年成績を残せ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅手当制度はありません。持株会制度のため、賞与などが自社株で与えられ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと休めるが、繁忙期は休日出勤もある。有給も人によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:部署によるが、若いうちからいろんなことに挑戦してくれるため、
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回答者: 女性/ 成約促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
351万円 25万円 7万円 50万円
年収 351万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:定期的に上司と役員との面談がありそこで決まる。私はチームが少ない
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:福利厚生サービスを扱っているグループ会社があるためそのサービス利用があ
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:業務状況により土曜日出社することもあります。日曜日は基本的に
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に目立った成果がなくても、毎年昇給します。グレードと給与テーブルが細
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回答者: 女性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:持株会に力を入れており制度もあるが、金額の増減に役員承認がいるため、中
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:社員持株会及び財形貯蓄か退職金か選べるのがよかったオフィス環境:リフレ
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回答者: 女性/ 入居管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:今のところ、女性が働きやすい環境だと思います。上司が男性しかい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署により休日が異なるが週休2日。連休が取りづらい多様な働き
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:産休から復帰して働く方も多くいます。ただ、繁忙期ともなるとかな
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得を申請すれば報酬がもらえる資格も一部ある。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:23万戸の管理戸数を誇り、関連会社は海外展開もしており、世界中にロー
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も年々増えているイメージ。育休・産休は問題なく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:競合他社との差別化ができているため、かなり商品性は優れている。サービ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:産休や育休、子供の体調不良などの急なお休みに対して軽率に「困る
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回答者: 女性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業務量に見合わない安月給評価制度:評価基準は明確だが、昇格しても名ばか
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:実力主義ですので、女性でも若手で役職者になることは可能です。正
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回答者: 女性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業間での調整力がつくと考えていたが、実際はそれ
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