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アクサ生命保険株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 5万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は毎年のパフォーマンスで決まります。賞与は固定ボーナスと評価ボーナ
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回答者: 女性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 50万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与の仕組みがとても複雑でわかりにくい。『毎月』たくさん契約を取り、好
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
年収・給与の満足点:あまりにも給料が安定しないし、上からの縛りつけも多くて心理的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
モデル年収:年数よりは売り上げや会社のリクルートに貢献などしていくことにより主任
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
賞与:上期下期の売り上げに合わせて支給されます。一年目は二万ほどしかもらえません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ cci/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は本当に自分次第!がんばったらインセンティブとして返ってくる。ボー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:すべて実力次第です。育成期間中(現在は1年間)は最低保証はあるが、正社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 18万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
年収・給与の満足点:上手くいけばかなり稼げます。大きな契約が取れたり、複数契約が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 18万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
賞与:インセンティブでだいぶ増減します。契約が多く…もしくは大きな契約が取れれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1年目は固定給ですが、2年目からは歩合制になります。営業の成績次第では
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回答者: 女性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:一年目は固定給         ランクにより給与額とノルマが違う最近
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 --万円 4万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 4万円
給与制度:育成期間は固定給があるので手取りはまあまあある。募集手当てはその分少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の1年は固定給がある。しかし、1年過ぎてからは固定給はすずめの涙ほ
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回答者: 女性/ CCI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:育成社員の間は、月給18万円+インセンティブ(正社員評価の1/2割合)
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回答者: 女性/ CCI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:入社1年目月給18万固定給で契約とったうちの50%が成績として加算され、イ
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回答者: 女性/ 商工会会員法人への営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最初の一年だけ固定給で2年目からは基本給3万程度で歩合の部分が大きくな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全歩合制なので、契約が取れない月は悲惨です。お客様との接待費も自分持
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業成績が何年も分けられて給与に反映する為、給与が低い賞与も低くて、な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価・昇給は全て実績による。正社員になると等級が何段階かあり、そ
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回答者: 女性/ CCI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は3ヶ月に一度査定あり。昇給は不明です。人材育成制度:資格取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:全て実績次第。社歴は関係ない。一般→主任となるが、主任はプレーイング
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回答者: 女性/ CCI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数は関係なく、正社員になってから完全出来高制になるため頑張って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は成績次第です。賞与もです。成績におうじてインセンティブもあります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社から1年は、育成期間となり、職歴等から面談にて、15〜24万の保障
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:契約をとったインセンティブが平等に反映される。インセンティブ:毎月毎月の積
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:フルコミッションなので、毎月沢山の募集手当の良い商品を売り続けないとお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
モデル年収:1年目は固定給ですがそれ以降は等級によって給与は変動します。3年目く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:基本給は数万円(営業階級によって違う)に営業成績やインセンティブが加算
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
賞与:1年目は2万で以降は契約の内容により変わります。インセンティブ:固定給が3
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の1年間は満足ですが、その後は歩合制です。評価制度:頑張れば頑張る
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務系職種は中々お給料は上がらない。私よりもすごく頑張っている人は沢山
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回答者: 女性/ 福利厚生制度担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年は固定給で保証されている、と言っても手取り15まんの賞与なしな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全歩合制。営業成績がそのままお給料に反映されます。また営業活動にかか
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回答者: 女性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 2万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:育成期間はお給料があります。育成中はボーナスが2万円だそうです。育成期
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年一度の評価により次年度給与が決まる。定昇なし。評価制度:比較的公平に
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