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アクサ生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティ、多様性を重視しています。風通しはいい会社だ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。事務職での挑戦はなかなか難しいが、業務外の
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと感じる。意見を言いにくいなどの雰囲気は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的におっとりされている上司の方が多いので、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:部門によるが、自部署は非常に話しやすく風通しは良い
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回答者: 女性/ 商工会会員法人への営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:外資とはいえ、私がいた支社はあまりそれを感じない、古い昭和
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:現在の営業所の社員は優しい方が多いです。しかし、社風として
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:所属していた営業所の社風は良いが、他の営業所ではもめごとが
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:グローバルな会社である為、情報が多く覚える事、勉強、試験が
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:常に恒常されており、業界の最前線をいく努力してると思います
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:フラットなカルチャーという名の障壁文化。古い体質組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:おおいとおもいます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:研修は沢山あります。同行などでの指導は少ないと思うので、会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:上司にもなんでも相談できる風通しのよい職場で同僚と
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:外資系だが、中身は日本社。新しいことにちょうさんするが、途
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回答者: 女性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance/ Associate

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:上下関係がほぼない組織体制・コミュニケーション:役員の入れ
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:所長は3年くらいで異動になるのでコミュニケーション
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍など、多様性を
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回答者: 女性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
組織体制・コミュニケーション:よくミーティングを開き、意見交換の場もあり、話しや
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:新人教育が出来ず育てられない状態で年齢層が高い。組織として
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月23日
組織体制・コミュニケーション:若くてやる気のある男性社員が多いので体育会系の雰囲
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:外資系といってももとは日本社で合併して外資になったので、基
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
組織体制・コミュニケーション:営業所次第です。直属の上司である営業所長が数年おき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:実力主義。雰囲気も営業所ごとによる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:毎年の目標設定で向上を強いられる。企業としては外資系らしい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:名前とは違い古い体質の会社。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
組織体制・コミュニケーション:月1回戦略の会議はあるダイバーシティ・多様性:20
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社

3.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
組織体制・コミュニケーション:私がいた部署では、社員同士も仲が良く、コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:上司が積極的に何でも褒めてくれるので相談事をしやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月14日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関してはとても気を付けていたように感じま
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:オープンで外資系の良さが出ている。ただし、成果を出すことは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:基本的に全てが自由なので、自分の付き合いやすい人としか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:世界では1番ですが、日本ではあまり知名度がないので、お
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:チームがあり、主任もいます。ただ主任も数字を取らないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:新人は、そんな余裕はないけど、先輩方は、長めのランチに
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