口コミ3347件
年収・給与442件
求人2件
フォロー数238人

アクサ生命保険株式会社の平均年収は496万円、年収範囲は120～2300万円です（225人の正社員の回答）。

アクサ生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを442件掲載中。

アクサ生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
496万円	120~2300万円	225人

（平均年齢39.7歳）

回答者の平均年収	496万円
回答者の年収範囲	120~2300万円
回答者数	225人

（平均年齢39.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	445万円（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	665万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	927万円（平均年齢44.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	506万円（平均年齢40.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	412万円	800万円	33人
30~34歳	406万円	920万円	43人
35~39歳	524万円	1200万円	42人
40~44歳	463万円	1800万円	35人
45~49歳	676万円	1500万円	21人
50~54歳	589万円	1400万円	32人

年収分布

（人）

（万円）

アクサ生命保険株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ライフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神戸支社阪神営業所/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	16万円	2万円	250万円

年収	450万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	250万円

給与制度:
給与規定は本俸が極端に少なく、成績報酬が大半を占める完全ノルマ性です。挙績次第で収入が大きく変わるため、やり甲斐と共に不安も大きい仕事でした。

評価制度:
完全な実力主義で、法令遵守の範囲内であれば裁量もほぼ一任されます。昇格基準については数字至上主義で、取り立てて上司に媚びたりする必要なくデジタルに査定されます。総じて言えば、すべて自己責任と言えます。

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広島/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスの設定に届くくらいやっていたらどんどん上がっていく。そこに届か

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果報酬なのでやればやるだけもらえる。インセンティブ等もあるので、稼げ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は営業成績によって報酬が決まるフルコミュッション制度です。評価

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪FA支社

4.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初めの2年間は固定給はあるが、徐々に減っていく。3年目からは完全歩合制

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	5万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は毎年のパフォーマンスで決まります。賞与は固定ボーナスと評価ボーナ

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回答者：男性/ HRマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年収による考え。昇給は年一回。また、年一回で変動の会社の業績と連動する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社して1年間は育成期間として20万前後の給料が保証される。2年目から

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回答者：女性/ 営業社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	50万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与の仕組みがとても複雑でわかりにくい。『毎月』たくさん契約を取り、好

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	2万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

年収・給与の満足点:あまりにも給料が安定しないし、上からの縛りつけも多くて心理的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:すべて自分の成績で決まる。元々の人脈や人間関係がほぼ全てといってもいい

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	65万円	25万円	90万円

年収	900万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給には、英語が必須。TOEIC800点あると問題ありません。給与につ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	2万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

モデル年収:年数よりは売り上げや会社のリクルートに貢献などしていくことにより主任

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回答者：男性/ フィナンシャルプランアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

4.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:フルコミッションの為実力がある方は稼げますがそうでない方は最低賃金の方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	2万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

賞与:上期下期の売り上げに合わせて支給されます。一年目は二万ほどしかもらえません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当なと、営業と言えだけあり昇給、賞与、各種手当は数字

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:フルコミッションの仕事のためやればやるだけ成果報酬がもらえる。すべてが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:年数は全く無関係。評価主義のため契約件数、契約手数料、長期契約継続手

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回答者：男性/ 直販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:フルコミッション、件数をどれだけ取るかによって給与が決まります。保険の

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回答者：男性/ CCI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ cci

4.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時に収入ランク（月１８〜３６万）を選び、それに応じた最低ノルマの成

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回答者：男性/ ファイナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進試験があったり、昇進するための年次がある程度決まっているいわゆる日

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回答者：男性/ 金融営業（個人）、ファイナンシャルプランナー（FP）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与は年４回実績次第で１回数万円から数百万円までと、差がある。0も全然有り

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ cci/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は本当に自分次第！がんばったらインセンティブとして返ってくる。ボー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:すべて実力次第です。育成期間中(現在は1年間)は最低保証はあるが、正社

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回答者：男性/ 金融営業（個人）、ファイナンシャルプランナー（FP）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:お客様のための仕事をして、いかに長く契約継続していただけるサ

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回答者：男性/ フィナンシャルプランアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

インセンティブ:特定の商品を販売額でインセンティブが発生するときがあります。定期

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	18万円	0万円	2万円

年収	150万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

年収・給与の満足点:上手くいけばかなり稼げます。大きな契約が取れたり、複数契約が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:仕事の実績に対して正当な評価。フルコミッションのため成績は結果に応じて

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回答者：男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	55万円	0万円	440万円

年収	1100万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	440万円

給与制度:2年間は基本給あり。ボーナスは年間4回。特定商品の販売や、死亡保証、医

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	18万円	0万円	2万円

年収	150万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

賞与:インセンティブでだいぶ増減します。契約が多く…もしくは大きな契約が取れれば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	15万円	0万円	20万円

年収	220万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:1年目は固定給ですが、2年目からは歩合制になります。営業の成績次第では

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:金額は決定しておらずご契約時の手数料で計算されるためボーナス査定に満たない

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回答者：男性/ 金融営業（個人）、ファイナンシャルプランナー（FP）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:フルコミッションの為、給与は1ヶ月単位で上がるが下がるのも早い。役職

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回答者：男性/ FA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やればやるだけ給料もらえる感じです。評価制度:営業を突き詰めるか、マネ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価、昇給については役職以外の人はインセンティブしかなくマネージ

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口コミ・評判に関する注意事項

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アクサ生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社前に、初任給を決定する際、20～40万円の間で選択する。特に自由に

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織の仕組みが複雑で入ってから給料の体制がわかっ

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アクサ生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

福利厚生:福利厚生は手厚い。住宅手当があり、転勤した際は借り上げ社宅に住める。退

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

福利厚生:福利厚生は一般的です。退職金、契約施設での割引。住宅手当、営業活動の交

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東京都江東区深川１丁目１１－１２住友生命清澄パークビル　５Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

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東京都千代田区内幸町２丁目２－２富国生命ビル

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給与制度:獲得できた成績に応じて計算される。職階と呼ばれる、給与のベー... 続きを見る

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ソニー生命保険株式会社の年収・給与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:完全出来高です。やればやるだけ稼げるので、本気でやれば人生を... 続きを見る

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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の年収・給与

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【“真の”お客さま本位】世界トップ水準のブランド/金融コンサルティング

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業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.axa.co.jp/
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従業員数	7829名
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(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3852件) 平均年収（正社員） 577 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3680件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	445万円（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	665万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	927万円（平均年齢44.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	506万円（平均年齢40.3歳）

アクサ生命保険株式会社の年収・給与

アクサ生命保険株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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