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回答者別の社員口コミ(株式会社プリンスホテル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】上司にもよるが、指導力の無い部下
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:以前に比べて、社内風土が女性に対する考えや規定がしっかりとして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:外部講師による役職ランク別の講習会や、研修会が定期的に実施され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:本社勤務は年間スケジュールが決まっているため、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】サービス業全般におけるスキルなど各自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】社内評価制度が確立されているため、自己設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事はスピードが重視されるため、なんにつけモタモタして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:社内教育が実践され。また自分でも好きな資格も取得でき、会社からの負担も
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株式会社プリンスホテルの回答者別口コミ (275人)

  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
  • レストラン 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年07月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • ホテルマン 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 料飲部 / スーパーバイザー / レストランサービス 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月20日
  • 料飲 / 料飲 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年12月18日
回答者一覧を見る(275件)>>