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回答者別の社員口コミ(株式会社京王プレッソイン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ホテルフロント 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ホテルフロント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:コロナも蔓延当時よりも下火となった今、インバウンド観光需要、特に近年
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業他社を3年ほど経ての出戻り社員なので、法定ギ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:シティホテルのような部署単位の分業ではなく、予約(電話やメー
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:親会社が電鉄ということもあり保守的なイメージが先行していま
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:同業他社を経験している身としては、ワークライフバランスは業種
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:社員寮がありますので、地方から上京する方も安心かと思います。また、京王
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回、賞与は年3回(夏、冬、期末)があります。10年選手レベルが
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:当然のことながら法定の産休育休が間違いなく取れること、休暇期間
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株式会社京王プレッソインの回答者別口コミ (48人)

  • ホテルフロント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年01月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
3.9
最新の回答:2018年03月28日
  • 受付 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年12月24日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月29日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月06日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年02月16日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月06日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年02月10日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月27日
  • スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年01月20日
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