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株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:鉄道会社ということもあり、比較的保守的で新しいことをはじめ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:JR系列のホテルとして、駅チカを強みとしある程度の客数は安定して得る
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:ホテル業のため、現場配属の場合はシフト制で夜勤があったりと不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年次ごとでの昇給はあまりありません。給与を上げるためには役職を得るか、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が高く女性管理職の登用も増加傾向にある。基本はシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい社風であり、それが原因で出世コースから外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。寮も入社後数年は用意がありますが、その後は出る必
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:新入社員から管理職まで各階層に応じた研修体制がある。サービス
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
オフィス環境:ホテル内の施設を改良して執務室にしているせいか、非常に仕事がしにく
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