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株式会社ジェイアール西日本ホテル開発のすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでもちろん休みはバラバラ。勤務時間は、夜勤に関しては1回の勤務で2日間の勤務をする形。基本的な休憩時間はあるが、部署によっては仮眠休憩が取れない場合がある。しかし、それらに関して+賃金になったりはもちろんない。正直なところここが1番のネック。残業ももちろん繁忙期には多い。夜勤明け、朝に帰れるはずが昼過ぎになることも少なくない。人手不足も相まって酷い状態になる。人を雇おうとしているのかは定かではないが、状況が改善される見込みは感じれなかった。
また休暇そのものは希望休を出せるので希望したところに休みは取れる。そこが不幸中の幸いな部分ではある。

多様な働き方支援:
副業はできない。
今後認められる可能性はあるのかもしれないが、勤務しているときはそのような風潮は感じれなかった。

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:退職金について:勤続5年以上で出る住宅補助について:入社後3年までは借
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:鉄道会社ということもあり、比較的保守的で新しいことをはじめ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理師/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:新卒の入社時の研修はサービスなどの部署と合同で行われるので調
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列であり、長く務めれば誰でもスキルに関わらずある程度は昇職が望め
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:接客をメインにしていたので、やはりお客様とのやり取りの中で、「ありがと
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格所得手当はある。会社の定めている資格を取ればその分給料が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はほとんどなく、年収換算でも2万程度,10年働いて役職がついてもせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:JR系列のホテルとして、駅チカを強みとしある程度の客数は安定して得る
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月9日の休みはあるが、なかなか連休はとれない。2連
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、JR西日本の持株会、新入社員〜3年に限り借り上げの社
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、土日祝日は普通に仕事が入り、休暇申請も通りに
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:ホテル業のため、現場配属の場合はシフト制で夜勤があったりと不
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:ジェイアールらしくある程度お固い社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:休み時間,勤務時間,出退勤は以前に是正勧告があった為しっかり
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:自分自身で考案したアイデアを上司にもっていけば承認してもらえる確率が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦しては空振りしている印象。 新しいホテルの建設もすすめ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制。希望休はだせるが、それ以外のシフトの組み方は上の人
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、出社時間はバラバラ。ただ、休みは申請すれば比
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:基本的なものはある。例えば、社員寮・通勤手当(規定はある)・退職金等。
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:福利厚生は整っているとはいえない。寮はあるが狭くて古いし、住宅補助はな
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:借上の社宅があるので新卒から数年はそこを安く借りられる。それ以外の補助
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:親会社が日系企業ということもあり、お堅い印象。組織体制・コ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:有給も取れ、残業もシーズン、繁忙期を除けばそこまで多くない。
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:何事も挑戦できる社風・風通しが良い組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制。ある程度希望は言える環境なので自由度はあると思う。
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理師/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:雰囲気が悪い時
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤で7時間45分労働、夜勤でその倍の時間。ただし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年次ごとでの昇給はあまりありません。給与を上げるためには役職を得るか、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:様々な部署があるので、一つの会社でも部署異動があると任される
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:自分自身の資格取得希望を決め、会社より資格一覧のパンフレット
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:基盤の強さ。事業の弱み:縦割りなところ。事業展望:ホテルの新規開発も
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:語学系の検定は取得してから3年後の年度末までの期限付きで資格
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はしていくが、大きく変わることはない。ボーナスも年によって全然違う
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年功序列制、残業代がないと一人暮らしも厳しい。そのため貯金もできない評
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