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株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:鉄道会社ということもあり、比較的保守的で新しいことをはじめ
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたいことは割とやらせてくれます。コンテストにも
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦しては空振りしている印象。 新しいホテルの建設もすすめ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:親会社が日系企業ということもあり、お堅い印象。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理師/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:雰囲気が悪い時
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的コミュニケーションが取りやすい。ダ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:保守的な会社である。堅い印象を持つ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カンパニー統括本部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
ダイバーシティ・多様性:ホテル業なので、現場で外国籍のスタッフが多数います。営業
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良いと思います。(比較的、です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかり1時間とれる部署がほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】私はしっかり1時間とれているので良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:ジェイアールの体質を受け継いでいる点。お客様よりも自社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪い意味でも、親会社のジェイアールの体質を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署による。基本的には人柄が良い人が多
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