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株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを509件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:女性社員は、産休、育休を取得し、復帰する社員は多いです。3歳の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月30日

女性の働きやすさ:女性が多いので、産休や育休は取りやすいです。ほとんどの方が取れ

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

4.1

口コミ投稿日：2021年05月30日

女性の働きやすさ:店頭支店ではほとんどが女性社員だが、特有のネチネチとした感じは

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:大半が女性なので、働きやすく、急なお子さんの熱などでの早退など

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回答者：女性/ 通信販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーター

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:女性が非常に多い職場のため、育休制度はしっかりしている。男性で

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋支店/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:女性ばかりの会社です。育休産休は取りやすいと思います。制度はし

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回答者：女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

2.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:女性の生理休暇が取りにくいと感じた。個人差があるのに、生理に関

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。子供の急な体調不良による看護休暇もある

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回答者：女性/ 無し/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:産休育休の利用率は高く、時短勤務も可能なため、割りかし働きやす

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回答者：女性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいるが、育休や産休を取ればその分遅れるのでど

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:産休・育休の取得率は比較的高いと思いますが、時短勤務ができるの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:若いうちはいいが、こどもを持つと変則的な勤務のため辛いと思いま

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回答者：女性/ 支店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社のため育児休暇などは取りやすいが復帰後の時

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月22日

女性の働きやすさ:女性が多い割に、時短勤務で働ける期間が少なかったりと、あまり女

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月27日

女性の働きやすさ:未婚・既婚・子育て中さまざまな女性が働いている。既婚で子持ちで

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月27日

女性の働きやすさ:女性の割合が多く、人間関係も良好なので働きや

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。管理職の方も女性が多

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

女性の働きやすさ:うちの部署は女性が8割以上いるため、女性が活躍しやすい場だと思

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特になし

2.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性が多いので女性は働きやすい。課長以上はJR東海からの出向の

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 課員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

女性の働きやすさ:産休育休は取れるが、その後の時短勤務で、子育てとの両立ができな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：優秀なママでも、時間短縮期限が切れると、定時勤務ができなくなり

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回答者：女性/ カウンター営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月14日

女性の働きやすさ:時短勤務や、育休、産休を取られている方はたくさんいましたが、お

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:とても働きやすい。女性が多いし、復帰組も多い。事前に言えば休み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：時短勤務の社員は多く見かけた。女性が多いので比較的取りやすい雰

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信販売部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く休暇も部署によっては取りやすいと思います。し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信販売部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月23日

女性の働きやすさ:女性の会社のため育休や産休を取りやす

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回答者：女性/ 営業課員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:産休や育児休暇は当たり前に取れていたので、普通に働けるとは思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：突然、残業や早出が言い渡され、知人などと仕事後に食事の約束もで

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業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jrtours.co.jp/
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従業員数	900名
設立年	1989年
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代表者	佐藤一哉
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※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4382件)
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