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株式会社ジェイアール東海ツアーズ(JR東海ツアーズ)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当制度年に2回あります。成長しやすいです。JRな知
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はある。研修は定期的にあり。働きがい:旅行を通
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:特にこれと言って資格は不要だが、入社後保険を販売する機会があ
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
働きがい:特になかった。経験の浅い社員は、とりあえずオペレーターとしてひたすら電
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:2、3年目あたりで新入社員を育てる指導者員になれたり、3年目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:旅行に関わる仕事がしたいという強い気持ちがあれば成長できます
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回答者: 女性/ 通信販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格取得は合格した場合、受験料が免除になる。社内の通信講座も
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:成長、働きがいは現場だと正直実感ないと感じる。他部署だと感じ
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回答者: 女性/ 旅行相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:会社に決められた中から講座を受けたり、資格取得を目指した勉強
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:仕方ないですが、今はコロナ禍で、あまり成長を感じられなくなり
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:希望は通りにくい。公募推薦などの制度もあるが、1ー3年目の若
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回答者: 男性/ 支店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:他の旅行会社に勤めるならいいが、専門的すぎるのでつぶしはきか
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
働きがい:好きな旅行というものに関わることが出来、お客様と直接密に関わりあいがも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月28日
働きがい:お客様が自分のもとに帰ってきて自分宛てに旅行を申し込んでくださったとき
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
働きがい:お客様から感謝されると、仕事のやりがいにつながる。大変なことも多いが、
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:成長を目的としている方には向いていません。古い日本の会社の雰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:東海ツアーズにいる分にはキャリアは積めると思いますが、他の会社になった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:歳を重ねるごとにできることが増えるので、やりがいは感じます。1年目は必
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修は時々あるが、あまり、スキルアップになるようなものではな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:無料で資格を取る制度あり。旅行にまつわる資格も取得した場合申
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:通信教育の費用が会社負担であった。資格によっては取得すると金
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信販売部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:部署や人や環境によってかなり差があります。業界的にも専門的な会社のため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月24日
成長・キャリア開発:現職と比較してになるが、心の底から成長できたと思うことがなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店頭販売は企画旅行販売以外に鉄道旅券も扱うのでスピーディーさと正確性を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:支店にもよると思いますが、新入社員時2年目の社員が教育係になり全く頼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:お客様に喜んでいただいたとき。とても良い方に巡り会えたとき。売上が上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:お客様が嘘をついたとき。上司に電話代われと威圧的なとき。お客様が買いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:マニュアルがあまり完備されておらず、異動になってもこんな内容を渡され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売だけでなく、サービス業、接客が主であるためこと細かいものを求められ
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