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株式会社ジェイアール東海ツアーズ(JR東海ツアーズ)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ カウンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:どこもそうだと思いますが、職務権限規定で業務の中で細かく権利権限が
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:あまり若手を成長させる環境はなく、年功序列でマニュアル通りに
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:入社年数が浅い人の裁量権は少ないと思った。年功序列の会社だから役職
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:旅行に関する資格や研修であれば、合格後に費用が返ってきた。そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:終業時間優先で、やりたかった仕事ができないためいつまでも自分の仕事が完
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:困っていたお客様に対して最適な旅行プランを提案し"分かりやすかったです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
働きがい:お客様から指名された時。やりがいはお客様との会話
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】どの会社もだがミスは許されない。日程、行く場所、人数な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】慣れると接客の回転率が上がったり端末操作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様からありがとうと呼ばれるるとやはり嬉しく、こち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】観光地理や駅名、行き方は自然と覚える
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:通信教育講座が上期下期で複数あり、その中から選んで受講可能。しかし受
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:通信教育講座が上期下期で複数あり、その中から選んで受講可能。しかし受
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:研修の参加、フィードバック等の機会があるので、やる気のある方
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