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北海道瓦斯株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:・周辺駅から少し離れており、直結ではないので冬場や、雨、風の強い日は通勤経路がしんどい・社員食堂はあるが、そこまでおいしくはないのと意外と高い・社屋内に食堂と自販機以外飲食物を買えるところがなく不便・コンビニ等周辺で飲食物を買えるところが遠い・周辺の飲食店が少ない・社屋内、敷地内の喫煙が禁止・書類などの保管スペースが少ない・執務エリアにあまりゆとりがなく、人との間隔が狭い・変なにおいのする個所がある・

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:・2019年に本社を移転したので、内装などきれい。・社員食堂がある
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:女性でも三交代や宿直勤務があることです。特に、三交代勤務は身体
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後の研修が終わると配属先へと異動になります
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:事務や営業、生産管理などさまざまな部署があります。事務はガスの料金の管
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なります。毎日定時上がりの部署もあれば、かなり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:女性社員は事務や営業に多いですが、生産管理などの部署への配属も増えてき
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:三交代や宿直勤務のある部署では、土日祝休みではありません。長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後の研修はかなり手厚いです。9ヶ月かけて色
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:男性しかいない部署へ女性が配属になることが多くなってきま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:自分の方針で仕事を進めることができないため、なかなか仕事のスケジュール
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:女性でも働きやすい環境があると思っていましたが、夜勤や宿
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
オフィス環境:近頃女性社員の雇用が増えてきましたが、女性にあった制度や環境はまだ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:女性管理職が殆どいないため、将来的に自分がどこまでキャリアアップできる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:お客様と接する機会があると、直接お褒めの言葉や感謝の言葉を頂くことがあ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
オフィス環境:職場の方がみんなフレンドリーです。本社ビルが新しくなり、とても綺麗
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:男性ばかりだった部署に女性が配属される事が増えてきていますが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:社員数が多い会社だと仕方ないことかもしれませんが、社長と交流する機会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休などの制度を最大限に使う事ができます。女性社員も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:女性社員の雇用も増えてきているので、年齢性別関係なく働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:本社はオフィスが新しく建てられ、とても清潔感のあるオフィスになりま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:アットホームで男女関係なく長く働く事ができる会社というイ
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それ相応の金額かと思います。基本給は役職がつくまではあまり上がりません
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口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の採用割合がかなり増えました。最近では今まで男性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:本社以外の支店などの社屋は建替えやリフォームなどが行われていないの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】すごくアットホームな雰囲気です。人間関係
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口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の採用割合は年々増えてきていますが、管理職の女性は殆
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額が学歴によってかなり異なります。高卒の場合だと、新卒で一人暮らし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務を取っている人は多いです。社内にも家事と育児をこ
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年少しですが昇給はあります。主任などになると急激に給与額が上がります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進を会社をあげて行なっていくという方針になっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:間も無く新社屋ができるので札幌勤務の場合は、きれいなオフィスで働く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の一環として、年休の消化も以前より良くなっている。
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