口コミ投稿日:2021年07月16日
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ リビング開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年09月08日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月08日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年09月08日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月08日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.8
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回答者: 男性/ 管理本部 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率が全体の2割と少ないですが、今後は女性役員の就任を含...
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奈良県橿原市
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部
女性の働きやすさ:部署によって、働きやすさに差があると思う。それでも、育児休暇...
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福岡県福岡市 中央区大名2丁目4−22新日本ビル9F
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回答者: 女性/ あ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社というのは産前産後休暇、育児休暇の後、時...
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の半数近くが女性で、とにかく女性に優しい福利厚生がたくさ...
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3.7
神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル5F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ:以前は良くも悪くも「体育会系」の雰囲気があ...
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東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル 2F
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東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治生命館 3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休や産休を取っている方も多かったです。職場復帰も多いと思い...
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東京都港区高輪2-16-4STOCKビル 2F・3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:残業=仕事を頑張っている。という風潮があるため、残業は当たり...
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北海道瓦斯株式会社のカテゴリ別口コミ(104件)
北海道瓦斯株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 営業事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月19日
- 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年04月07日
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最新の回答:2023年01月18日
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最新の回答:2022年02月12日
- 第二営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年01月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北海道瓦斯株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさは人事が主導となりかなり進んでおり、育休や産休などの取得も実績が多いと思う。
ただ寿退社する若手も少なくない。