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北海道瓦斯株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは人事が主導となりかなり進んでおり、育休や産休などの取得も実績が多いと思う。
ただ寿退社する若手も少なくない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性社員の活躍に力を入れている。時短勤務や宿直免除などがあり、
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回答者: 男性/ リビング開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:育休制度も取りやすく、女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:近年では女性社員も増えてきており、活躍
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:女性でも三交代や宿直勤務があることです。特に、三交代勤務は身体
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:男性しかいない部署へ女性が配属になることが多くなってきま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:男性ばかりだった部署に女性が配属される事が増えてきていますが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休などの制度を最大限に使う事ができます。女性社員も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の採用割合がかなり増えました。最近では今まで男性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の採用割合は年々増えてきていますが、管理職の女性は殆
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務を取っている人は多いです。社内にも家事と育児をこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進を会社をあげて行なっていくという方針になっている
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい環境だと思います。育児休暇は、女性はもち
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東京都豊島区南池袋2-32-4
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回答者: 男性/ 管理本部 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都豊島区南大塚2丁目25-15South新大塚ビル 12F
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の半数近くが女性で、とにかく女性に優しい福利厚生がたくさ... 続きを見る
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神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル5F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ:以前は良くも悪くも「体育会系」の雰囲気があ... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル 2F
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東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治生命館 3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休や産休を取っている方も多かったです。職場復帰も多いと思い... 続きを見る
3.5
東京都港区高輪2-16-4STOCKビル 2F・3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:残業=仕事を頑張っている。という風潮があるため、残業は当たり... 続きを見る

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