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回答者別の社員口コミ(ジェコス工事株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 工事管理 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 工事管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 2万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:業務内容が明確でなく、マニュアルもなく入社教育指導もないため、人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
社長の手腕:温厚、優しそう、強烈な個性ない。オーナー社長ではない。親会社の意向を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:若い人が入る余地が少ない。社員を育てる意識はない。教育訓練、作
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:建設業の中で許容強く社会貢献してる。50歳以上を多く採用してる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:40才以下の人がいない。社員間の情報交換がないためどのように仕事し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:年齢高い経験者が多いため、3K、曖昧、忖度、古い慣習、自分の意見を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:親会社、建設需要に収益が左右される。若い人手を避ける傾向あり、スキ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:JFE グループなので、安定している。大手ゼネコンが顧客のジェコス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:建設業の景気に左右されるが、新規事業等生み出す雰囲気はない。ジェ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:建設景気の中で忙しく、売り上げは上昇しているのではないか。現場数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:競業他社が少ない、平均年齢が高い、定年が65歳で給与が下がらない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月12日
勤務時間・休日休暇:職場がゼネコン現場なので、土曜、祝日は休めない。交代で休むな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月12日
会社の安定性:一部上場企業の子会社(実質はグループ内派遣会社)競業他社があまりな
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ジェコス工事株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)