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サンゴバン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、コミュニケーションはとりやすい。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:本社の経営幹部向けのトレーニングが充実している。日本でも各種
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:在宅勤務、フレックスを導入しているので柔軟な働き方はできる。退職金制度
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務、フレックスを導入しているので柔軟な働き方はできる。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:時代にあわせて、M&Aを推進している。事業の弱み:新規事業への展開事
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1070万円 82万円 0万円 90万円
年収 1070万円
月給(総額) 82万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給ベースで手当は基本的にはなし評価制度:能力主義、目標管理管理制度
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しており、女性管理職登用、女性活躍に向けてのアク
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して暫くしてから担当業務が大きく変更になった
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケ

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:普通、ワークライフバランスを重視するならありかもだが、業界全般からみる
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケ

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:在宅可能、フラクシブルな感じ多様な働き方支援:リモート可能、
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケ

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:特にない。基本的な社保+iDeCoぐらい?きほん給料からおすきにどうぞ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケ

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:一般職女性は結構いる感
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回答者: 女性/ 間接部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:基本的には中途の人が多く、派閥もなく、皆仲が良いと思う。職
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 女性/ 間接部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ジョブグレードに応じて、給与バンドがある。給与バンドは公開されていない
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回答者: 女性/ 間接部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、会社の支援制度というよりは、上司からのコーチ
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回答者: 女性/ 間接部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:職種によってかなり差があると思うが、オフィスに遅くまで人が残
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回答者: 女性/ 間接部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:退職金、持株会オフィス環境:カフェ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】・特に管理職の女性が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】・エンジニア出身で営業的センス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:・少数精鋭、即戦力を求めている為、新卒入社社員は殆ど居ません。・例
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】・インターン制度の充実により「3重要スペック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】・特に管理職の女性は絶対的に少なく、会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】・福利厚生制度も充実しており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】・元々適応力的適正、即戦力になる人材採用を心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】・既に海外短期ジョブローテーション制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】・参入している業界の特色として女性が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】・今まで以上に英語力を発揮できる人材が求めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】・短期国内外短期体験ジョブローテーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】・頻繁に研修があります。・本人のやる気
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回答者: 男性/ コントローラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:外資系特有の自由さがある。組織体制・コミュニケーション:フ
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回答者: 男性/ コントローラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:グローバルカンパニーであること。世界の人的・物的資源を生かす経営がで
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ コントローラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。インセンティブボーナスあり。評価制度:上司の評価次第。いい上司
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回答者: 男性/ コントローラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:退職金は管理職で長期に勤務すればそれなりになる。オフィス環境:本社は良
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回答者: 男性/ コントローラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:ビジネスに一通り経験を積んで、実践、実戦の場としての職場であ
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回答者: 男性/ コントローラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:本人の生産性、効率性次第。多様な働き方支援:現在の状況は不明
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