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Coltテクノロジーサービス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ データセンタ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日に特定の顧客からの連絡がありましたが、在職時の有給休暇取
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ データセンターオンサイトサポート/ グループマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすい。むしろ年間付与されたものは全て使い切るのを
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ データセンターオンサイトサポート/ グループマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:退職金あり、会社加入の団体保険あり、その他はなし。資格などは合格すると
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ sc/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:事前に申請していれば休暇はとれます。部署にもよりますが私はま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は良い方だと思うが、福利厚生がない。転職で入っている人の方が給与が
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ データセンターオンサイトサポート/ グループマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:業界初など意識している事業の弱み:硬直した指揮系統事業展望:今後も拡
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の経営は非常に安定していると思う。米投資会社100%出資という
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回答者: 女性/ テクニカルサポート・サービスデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート・サービスデスク/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性にとっても優しい会社だと思ってます。法定休暇以外にも、時よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月05日
会社の安定性:親会社が米国の金融会社と言う事もあり資金は豊富で、基盤はしっかりし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:一般的な外資系のパッケージオフィス環境:勤務していた当時は田町駅前のオ
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で、ボーナスが年俸×10%を上限に支給される。中途採用が多いが、
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回答者: 男性/ データセンタ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:独学中心で会社のサポートは少ないように感じました。働きがい:
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回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:ポジションによるが、社内公募を常にしているので要求が合えば部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月05日
雇用の安定性:インセンティブにて得られなかった為に、転職を考える方が非常に多く見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:7時間勤務なので、年間勤務日が多い。 みんな毎日残業しているの
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ sc/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:特にないです。ベネフィットステーション使えるくらいオフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:コーヒーはただ。ランチは同じところしか行かない。オフィス環境:高層階で
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:退職金や福利厚生施設の利用などオフィス環境:サイト勤務であるが、オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:明確な基準はありませんが、予算未達が続くと退職に追い込まれることも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここのところ数年ごとに組織が変更になっており、年初に建てた 個人目標とそ
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ sc/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:研修も手当も無いので、成長するのには難しい環境でした。働きが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:従業員に対する保険は他の会社には中々見ることのできないすばらしい制度が
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回答者: 男性/ データセンタ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いことを強調されていたように思います。そのため
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ sc/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:グローバルな専用線を安価で提供できる点だと思います。事業の弱み:生産
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回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:外資系特有でプラスアルファーの福利厚生はあまり望めない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:外資系企業であるため福利厚生のことは記憶にない。しかし、外資系企業は福
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:東京電子なので保養所等を使おうという気にならない。 人間ドック等も人間ド
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:顧客視点での評価は無く、以下にプロセスに従ったか、プロジェクトに貢献し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:プロダクト担当者が、顧客が何を求めているかよくわからないまま 製品を選択
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低い。人員整理による退
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があるが、上からの目線しかないです。よって正しい評価されていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界において、高い方と思います。インセンティブボーナスは毎年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は当時はかなり良かったです。その後下がった模様。退職か賃金カッ
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回答者: 男性/ Data Centre Technician/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:休暇制度が充実しており、上長との面談で勤務時間についてもある程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:メンター制度を定めていて、新人にはメンターが付く。 そのメンターが個人
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