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株式会社グッチグループジャパン・ホールディングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】個人情報管理、    素材について、    商品説明、    本国からの職人が来日してのアルチザン、    顧客満足、    等多数。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】早番のみのシフトを組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客さまがとても多かったので、顧客さまに顔を覚えてもらい、毎シーズンご
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やはり個人売上を上げる事と、顧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広い年齢層のお客様が来店される職場。繁忙期はギフトを求める方が多い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:未だ、本国や世界全体でのグローバルな戦略が立っていないために各リージ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:日本独自の方法をとり、現場の遣り甲斐につなげる制度を確立している。ま
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2.9
東京都大田区東糀谷6丁目2−11
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3.8
愛知県岡崎市羽根東町3丁目3-7
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】できるだけ反映できるように... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区東天満2丁目10番24号GSGビル
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社すぐでもやる気があれば... 続きを見る
0.0
奈良県奈良市七条2丁目 789番地
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】 先ずは初任研修と実... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木17-27全特六本木ビルWEST棟7F
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修等は特にないです。働きがい:新卒採用イベントの質は競合と... 続きを見る
3.4
東京都豊島区東池袋2丁目62-10池袋5thビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:客先での作業なので、自分の仕事がより客観的に評価されたり要望... 続きを見る
2.3
東京都新宿区コートハウス早稲田 1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】そのような制度はあ... 続きを見る
3.0
北海道中央区中島公園1番5号札幌市中島体育センター内
その他・その他
回答者: 男性/ グランド整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
成長・キャリア開発:なかなかプロパーにはなれないため、難しい働きがい:感謝される... 続きを見る
3.3
広島県広島市南区宇品神田 3-11-11NTT宇品ビル
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【入社後のギャップ】正社員への、ステップアップの、条件が、厳... 続きを見る
3.2
愛知県東海市東海町5丁目3番地
その他・その他
回答者: 男性/ 大型特殊車両のオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:職場で必要な免許や資格等は会社が負担してくれる。未経験者も募... 続きを見る

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