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株式会社三協エージェンシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:
本社か支社勤務かによりますが、支社勤務であれば1人で行うので経理事務だけでなく、人事や総務、営業事務など様々な立ち位置から業務を行います。そのため、幅広く知識や経験を積むことが出来ます。幅が広いので広く浅くにも見えますが、社内全体を見て何が出来るか、何が今必要かを考え、それぞれの業務を更に深く突き詰めることでスキルアップも見込めるかと思います。
また、社内や別の支社等の方にも協力をいただいたり、相談しながら行えますので、そこまでの不安なく成長していける環境かと思います。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社すぐでもやる気があれば
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】幹部や部署として大まかな目標はあるが個人で定められる事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】とても自由。あまりうるさくない環境なの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年09月02日
働きがい:仕事においての指示や教育が無いため、自分でどんどんやりたい人にはとても
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:スキルがともなわければ仕事はもらえないので、ミスはない。だが士気やや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】上司が退かなければポジションはあかず、出世は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社長が昔気質である程度の売り上げ以上の冒険はしない。新事業も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本は教育しない姿勢であまりコンタクトも取りたがらない。そのせいで後
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがい:自分で手を挙げれば仕事を任せられる環境ではありました。ただ、丸投げ状態
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成長・キャリア開発:キャリア成長はほとんど望めない資格取得支援は無い... 続きを見る

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