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株式会社グッチグループジャパン・ホールディングの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職務に対しての責任を持たせる仕組みがあるので成果・結果がでたらそれなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:前払い退職金制度導入だったこともあり、社員の退職後の制度が改定されてし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、グローバルに対応しなければならないところもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:各部署別に管理者、現場スタッフの相互承諾により月の残業対策を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:未だ、本国や世界全体でのグローバルな戦略が立っていないために各リージ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:日本独自の方法をとり、現場の遣り甲斐につなげる制度を確立している。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:女性が多く働く環境なので産休制度が整っているので働く環境で安心できる。
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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