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ボシュロム・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:属人的で旧態依然のシステムのため外部からの転職してきた有能な人材が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:社内の意識は低い。OJTが機能しておらず成長は各自に任されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:既存顧客の訪問に加え新規開拓も並行して行うのでやる気さえあれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】可能です。ただし、リージョ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義ではありますが、リージョ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしやすい環境ですが、責
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】営業研修は年二回、マネージメント研修や、自身で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】一般の社員には働きやすい環境です。ただ、リージョン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度はありませんので、通常はOJT中心となります。また中途入社ば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】自社内昇進もかなり増えており、管理職採用自体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:何でも自分で考えて行動する文化なので、考えて行動するスタイル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】雰囲気はあまりよくありませんが、個々の社員の人柄は温厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修自体は、製品研修ばかりです。マネージャー研修は年に数回行っていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業は結果主義な面があり、結果が良ければ評価され、やり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:充実したもなはない。体系化はしていないので、担当社員任せである。即戦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:テストなどはない。なにごとも本人次第なので大変ではない。スキルアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと感じる。経営全般に精通してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きかったと感じる。人事権や経営指針
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】特別表彰と何度とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】役員とは少なくとも年4回は会議があります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】人事上はチャレンジはできないが、英
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業系はキャリアアップは難
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】自分に責任とる意思と売り上げを上げるためなら。制度など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果のみ。3ヶ月ごとのターゲット
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働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどの社員が中途です。 ただし元職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】英語など基本的なことにも会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い。 チーム単位のター
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業は販売企画やマーケティングとの販売施策
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】外資なので割り切ればとテオ働きやすい。スキルアップ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】全社員は任意ではあるが英語の研修。 役職者はマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】会社の雰囲気や風通しはいいので、この分野
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】営業に関しては教科書的な仕事で、マー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】結果がすべてであるので、営業であれば顧客との
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