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ニコル・カーズ合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ニコル・カーズ合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、ニコル・カーズ合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部サービス課

4.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

福利厚生:
福利厚生は特段いいとは言えませんがとても悪いとも言えません。ただここ数年でかなりいい方向に変わっているので今後にはかなり期待できると思います。

オフィス環境:
拠点がいくつかあるので川崎市を中心に横浜、東京ととても通いやすいと思います。オフィスもBMWとアルピナを扱うのでブランドイメージが損なわれるようなオフィスでは全くなくとても綺麗ですしお客様から見えるところはかなり綺麗です。

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

福利厚生:住宅手当、寮は無い通勤手当はあるが自動車通勤の場合は手当が低い退職金の

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回答者：男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生制度の満足点:特になし。休みは半強制的に取らされる。福利厚生制度の改善点

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回答者：男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生制度の満足点:特になし。休みは半強制的に取らされる。福利厚生制度の改善点

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

福利厚生:通勤手当はあるが、バス利用の際は直線距離●キロ以上〜でないと交通費がで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:交通費は全額出ますが、マイカー分はさすがにでないですオフィス環境:川崎

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

福利厚生:住宅補助は無く、寮などもありません、毎月旅行費の5000円は引かれます

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回答者：女性/ クラーク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

福利厚生:通勤手当は満額でる。茨城から通勤してると言っていた人にも、満額出ていた

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

福利厚生:とくにありません。オフィス環境:事務所は殺伐としており、あまり居心地は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月23日

福利厚生:福利厚生の豊かさは皆無。勤務していて何も良いと感じたポイントがない。オ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月07日

オフィス環境:営業所はリニューアルして綺麗になっている。また、建て直しをしたりも

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年01月15日

オフィス環境:共有スペースなどは店舗によって変わってくると思うが、全体的にあまり

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回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年06月24日

福利厚生:福利厚生は良くはない。オフィス環境:スペースは広いが店舗によっては狭か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

福利厚生：締め月には従業員販売を行い、目標ノルマを達成していなければ自身で購入し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

福利厚生：寮があればとても助かると思ったが無く、家賃の補助も無い。給料が安くとて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

オフィス環境：バックヤードの水回りは、忙しさを理由に掃除が疎かになっているので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

オフィス環境：職場は朝の掃除から始まる。ショールームは綺麗にしていないのは有り得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：従業員のモチベーションをもっとアップできる仕組みづくりが必要。離職率が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】私はレセプションだったので、穴をあけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】私の部署は100%で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特にありません。あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】特に有りませんが、早期に口頭で申請す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】コレは他の企業にも当てはまると思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子持ちが働けるような会社ではない。社員の大半

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法

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回答者：男性/ 整備補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年03月11日

福利厚生:退職金はバイトだからありません。休憩所はあり、そこで食事をします。オフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.1

口コミ投稿日：2018年07月15日

オフィス環境：ショールーム、バックヤード共に、美化されており清潔感がありキレイ。

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会社名	ニコル・カーズ合同会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.nicole.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区戸手２丁目５－７

従業員数	230名
設立年	1988年
資本金	97百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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